最近看到不少大学生求职的新闻，真觉得现在的年轻人太不容易了。
一位大学文科专业的姑娘，毕业已三年多，依旧在为工作奔波。她尝试过卖花、卖鱼、卖水果，还考过公务员、考编制，但都未能如愿。最后，她选择做中介，底薪2000多元。她不仅没能存下什么钱，花销也一直居高不下。
更令人感慨的是，另一位硕士毕业生在视频中哭诉，自己求职时竟被羞辱：因为学历过高，连电话客服这样的基础工作也被劝退，甚至还怀疑她“想抢管理岗”。曾经的奖项与学历，反而成了别人嘲讽她的借口。
在面对这些令人心酸的求职现状时，不晓得他们的专业课老师们惭不惭愧，我是觉得挺羞愧的。
要是大学生毕业了都这条件，那高校标榜的就业率意义在哪里？
其实，关于大学生就业难说了很多了，越来越多的数据揭示出目前这一群体面临的巨大压力。
说一个冷知识，今年上海和广州的事业单位招聘报考人数，竟然远远超过了高考报名人数。
上海事业单位报名人数达到11万多人，竞争比例高达40:1，最热岗位有826人抢。
而上海高考报名人数仅为6.3万多，差不多是考编人数的一半。
广州事业单位报名人数10万+，竞争比为146:1，而相应的高考报名人数才6.25万。
整个广东的考编人数63.8万，可是全国高考人数才78.4万。
这一现象在全国范围内都在加剧，越来越多的大学毕业生为了争夺“铁饭碗”岗位而焦虑不已。
之前胡润有个观察很敏锐：
教育体系不断发展，但就业市场的压力也在不断加大。
然而，竞争如此激烈，上岸了就能迎来“春天”吗？
也未必。虽然有了编制保障，但是如果没有家庭的托举，只是普通的事业编，他们的生活并不轻松。
房贷、车贷和后代的压力下，单靠公务员编制的收入，许多人依然无法享受理想的生活质量。
不过，他们再难也好过没有保障的牛马打工人。
未来，不出意外考编人数可能会继续攀升，远远超过高考报名人数。
而在这个过程中，如何找到自己的位置，将是每一位年轻人面临的巨大挑战。