禁止加班成日本企业文化，有员工加班超20小时会被约谈

7月10日媒体报道，日本那边已经开始“禁止加班”了。这个在日本打工的人应该深有体会，在日本加班是很少的。一个月有的时候，可能就加那么几天班。再加上日本那边又是双休八小时，所以很多去日本打工的人都被迫选择去干一些兼职。不然休息的时间太多，也不是一件好事。

这次媒体表示，日本很多企业开始禁止加班。有的公司，还会在员工电脑里装监控软件，自动检测工作时长。如果你加班超过了20小时还会被公司约谈。在那边的应届生也很好找工作，起步薪资就是1.3万人民币。很多HR为了能招到人，那都是跪在地上发传单抢人。在日本，就业率高达98.1%，基本上那的年轻人不用担心会失业。所以也正是如此，禁止加班已经开始成为了日本企业的文化。

记者还采访了一位在日本打工的人，他是在东京一家精密仪器制造公司上班。到了每周三的时候，公司还会响起广播，说今天是禁止加班日，大家要按时下班早点回家。之所以会这样，媒体认为是日本劳动力稀缺造成的。所以日本很多企业在招聘人的时候，才会强调这边不会加班，想以此来吸引别人。

值得一提的是，在网上有一个热词，叫做“把我当日本人整”。但是现在网友们看到这条报道之后，也忍不住调侃了一句“还说 把我当日本人整吗？”。但不得不说，国内很多企业也都在想着提供更多的就业岗位，来为如今的就业环境减轻压力。比如胖东来，就一直呼吁其他企业给员工增加工资、福利等待遇。华为、小米等许多企业，也是每年都会招聘不少的应届生，给大学生们提供就业的机会。也正是如此，我们的就业环境才会变得越来越好。