评论员 张莉 实习生 任姝瑾

7月2日，国家疾病预防控制局与中国气象局联合发布首个国家级高温健康风险预警。山东、河南、江苏等省部分地区亮起红色最高风险警报。

连续出现的高温天气，给户外作业工种带来了严峻“烤”验。尤其是在一些户外劳动密集的行业，如建筑、环卫、快递等，长时间暴露在高温环境下，极易引发中暑、热射病等相关风险疾病。

根据《防暑降温措施管理办法》明确规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，35℃以上需轮休，40℃须停户外作业。这些规定在实际执行过程中是否真正落实，直接关系到劳动者的“清凉权益”能否从纸面走进现实。

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政策善意要穿透执行屏障，既需企业自觉履责，更需劳动监察部门动态巡查、严惩违规，才算真正扎根土壤，抵达消暑的“最后一公里”。

当下，已有多个城市针对高温天气开展“凉”策：合肥开放22座环卫驿站，配备空调、冰箱、医药箱等设施；武汉多个社区开放纳凉点并提供托管服务；扬州为低保户、特殊困难群体发放一次性高温防暑用电补贴；郑州为35℃以上高温天气从事室外露天作业者，发放高温津贴每日15元......

高温下的民生，并非是季节性议题，而是一面镜子：照见城市是如何对待那些托举它的人。只有让每一项保障措施落到实处，政策的齿轮方能真正咬合民生温度，让每份“清凉权益”在烈日下安然落袋。