在现在这个时代,科技发展是十分迅速的,人工智能早已取代之前的重工业发展,从日常生活中的智能语音助手,到复杂的医疗,诊断金融风险预测,它遍布生活的各个角落。

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为了创建出全球顶尖的AI团队,美国不惜砸出143亿美元吸引中国人才加入团队,甚至就连其他相关的中国人才也被允诺年薪1亿美元的惊人报酬。

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OpenAI的核心华人科学家纷纷离职,我们培养的科技栋梁,也正在逐渐为海外巨头效力。

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钞能力撕开AI人才市场的口子

硅谷最近的风暴,是扎克伯格一手掀起来的,他像个闯进瓷器店的野蛮人,目标明确:砸钱,抢人,然后造出比人类更聪明的“超级智能”。

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他先是花了近150亿美元,买下了一家AI公司,这家公司的创始人,是年仅28岁的华裔天才亚历山大·王,扎克伯格不仅要他的技术,更要他的人,他直接把亚历山大·王推上新AI部门负责人的宝座。

扎克伯格放出话来,Meta要在2027年前,把谷歌和OpenAI都甩在身后,口气之大,仿佛AI的王冠已是他囊中之物,他凭什么这么狂?凭钱,有消息说,为了挖走顶尖的华人AI科学家,他开出的价码,是一年一亿美元。

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这是什么概念?这意味着C罗跑去沙特踢一年球,挣的钱还没这位科学家多,钱,成了扎克伯格手里最简单、也最粗暴的武器。

扎克伯格这一嗓子,喊得整个硅谷地动山摇,最先感到震感的就是OpenAI,曾几何时,它还是AI浪潮的引领者,如今却成了被挖墙脚的重灾区。

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短短几周,OpenAI的核心团队走了八个人,令人瞩目的是,其中一半,四位,都是华人科学家。

这些人可不是无名之辈,他们是ChatGPT架构的优化者,是感知团队的领导者,是多模态技术的关键贡献者,可以说,OpenAI的大厦,有他们砌上的重要基石。

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他们为什么要走?钱当然是临门一脚,但也不全是,OpenAI内部的工作强度,已经到了一个令人窒息的地步,每周工作80个小时是家常便饭,这种“拿命换代码”的日子,让许多天才觉得自己的付出和回报不成正比。

这时候,扎克伯格挥舞着支票本出现了,用亚历山大·王这个活生生的例子,上演了一出“千金买马骨”的现代戏码:看,我连28岁的年轻人都能捧上王座,你们这些成名已久的大神,还怕没有未来吗。

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古话说“钱能通神”,在绝对的诱惑面前,忠诚有时也显得苍白,天才们用脚投票,选择了出价最高的老板。这似乎不体面,但又无可厚非。

一个有趣的现象是,在这场全球AI人才的牌局上,华人面孔正悄然成为决定胜负的关键少数,扎克伯格新组建的超级智能实验室,首批核心成员里,华人占了近一半,他后来公布的员工名单,华人比例同样如此。

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不只是Meta,另一位科技巨擘,英伟达的CEO黄仁勋,也对华人天才青睐有加,作为华裔,他或许更懂华人在理工科领域的独特天赋,挖起人来眼光毒辣,朱邦华、焦剑涛这样的顶尖人才都被他招致麾下。

这股强大的华人AI力量,究竟从何而来?很多人把目光投向了中国的教育,我们当年在课堂上哭着刷的数学题、物理卷,那些被视作“魔鬼科目”的概率统计和线性代数,无意中竟成了日后闯荡AI江湖的内功心法。

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毕竟,AI的高楼大厦,无论算法多精妙,算力多澎湃,底下铺着的每一块砖,都刻着数学公式,这种扎实的基础训练,让中国学生在面对AI底层逻辑时,拥有了天然的优势。

当华裔天才们在海外叱咤风云,国内的舆论场上,骄傲与焦虑交织在一起,形成一种复杂的情绪,我们当然知道人才的重要性。腾讯不惜拿出数百万奖金池举办算法大赛,冠军独享200万,还附赠直通大厂的offer,各大公司也都在扩招,百万年薪的岗位并不罕见。

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但另一边,我们的“百万年薪”和扎克伯格的“一亿美元”,差距依然悬殊,这就造成了一个尴尬的局面:我们用最好的资源,培养出了最顶尖的人才,他们从清华、北大这样的学府毕业,本该成为国家科技的栋梁。

结果,他们却漂洋过海,成了别人攻城略地的先锋,自家院里种的好庄稼,还没等到收割,就被人连人带土一并刨走,谁心里能不五味杂陈。

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这不仅仅是钱的问题,更是一种竞争中的被动,我们亲手磨亮的剑,最终却递到了对手的手中,面对全球的人才围猎,我们已经在行动。AI教育被提升到国家战略,甚至进入了中小学课堂,这是在为未来播撒种子。

但光有种子还不够,更重要的是土壤,难道砸钱就能解决一切吗?如果国内的企业也能开出一亿美元的年薪,人才就真的会留下来吗?这恐怕是个问号。

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有一种声音很刺耳,但值得深思,不要过早地用商业化去捆绑技术。如果一个天才还没做出真正的突破,就被催着去思考变现、去追逐利润,那他的创造力很可能被过早地消耗掉。

我们为梁文锋能创办Deepseek这样的公司而喝彩,但能坚守技术初心的人,终究是少数,更多的人才,需要的可能是一个能让他们安静坐下来,心无旁骛搞研究的环境。

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这场智算力的战争,表面上是抢人,本质上是抢未来,而未来的关键,不在于我们能用多高的价格把人“买”回来,而在于我们能否创造出一片能让顶尖人才自愿扎根的土壤。

人可以被挖走,但顶尖人才那颗追求极致的心,是挖不走的,它只会选择在最适合生长的地方,深深扎下根来。

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文章信源:
每日经济新闻---2025.06.30:《OpenAI痛呼“被偷家”!Meta一周挖走八员大将,千万美元薪酬战开打》
澎湃新闻---2025.07.01:《Meta成立超级智能实验室,至少6名成员为原OpenAI华人员工》
证券时报---2025.06.30:《震惊业界!Meta、OpenAI突发:1亿美元抢人才!》