锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，是深化全面从严治党、密切党同人民群众血肉联系的必然要求。但在实际工作中，个别党员干部面对群众诉求“装聋作哑”，对工作敷衍应付，虽表面合规不腐，实则以“安全”为由逃避了担当作为。这种“不说话、不发热、不作为”的“冰箱干部”不仅“冷藏”了群众期盼，更“冷冻”了事业发展的活力，损害了党的形象和威信，必须予以纠正。
莫当回避矛盾的“沉默者”，要以俯身倾听的务实担当，做民情民意的“直通车”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部身在基层一线，最大的价值在于成为党和政府感知民情、沟通民意的桥梁。若对群众的呼声视而不见，对存在的矛盾问题绕道而行，调研走访如同“水上漂”，只满足于听汇报、看材料，长期脱离群众、缺乏沟通，不仅违背了为民服务的根本宗旨，更会阻塞民情上达的通道，最终损害的是执政为民的根基。广大党员干部必须坚决摒弃这种“沉默者”心态，主动拆除“无形壁垒”，真正扑下身子、沉到一线，变“坐等上门”为“主动叩门”，面对面倾听群众家长里短的“真心话”，零距离感知群众急难愁盼的“真诉求”，以“首接负责、限时回应”的要求，确保群众反映事事有记录、件件有回音，让民情民意成为改进工作、推动发展的源头活水。
莫当冷却干劲的“躺平者”，要以迎难而上的主动姿态，做推动发展的“主力军”。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。干部肩负一方发展之责，其精神状态与干事激情直接关乎事业兴衰。若在工作中信奉“多干多错、不干不错”的庸俗哲学，面对困难挑战畏缩不前，只求“安全着陆”，甘于“低温运行”，不仅是对岗位职责的亵渎，更会严重侵蚀团队的奋斗精神，助长“干与不干一个样”的消极氛围。广大党员干部必须坚决摒弃这种“躺平者”心态，勇于冲破“洗碗效应”的思想桎梏，树立“无功便是过、不进即是退”的进取观，把攻坚克难作为砥砺担当的磨刀石，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，以“一日无为、三日不安”的紧迫感，聚焦发展要务，主动谋划、积极作为，让一方热土、万千百姓在实干奋进中共享发展成果。
莫当机械僵化的“守成者”，要以敢为人先的开拓锐气，做改革攻坚的“排头兵”。明者因时而变，知者随事而制。当前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，各项工作千头万绪，涉及利益千丝万缕，迫切需要干部打破思维定势和路径依赖。若在工作中仍固守“文件没写不敢干、别人没做不愿试”的保守思维，执行政策罔顾实际需求，只求“四平八稳”，面对新情况新问题照搬老办法老套路，缺乏主动探索、先行先试的勇气，最终只能错失破解难题、优化治理的宝贵时机，在改革发展中沦为亦步亦趋的“跟跑者”。广大党员干部必须坚决摒弃这种“守成者”心态，深刻把握政策精神内核和现实需求，在坚守底线红线的前提下，聚焦发展堵点、治理难点、民生痛点，主动研究新思路、探索新方法、尝试新模式，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，锐意进取、攻坚克难，让民生福祉的新提升成为检验自身工作的硬杠杠。
