国足公布东亚杯26人名单，最该讨论的不是谁被换下了，而是这批新面孔背后，选人标准到底能不能服众。
说到底，国家队名单每次一公布，总免不了被拿放大镜细看。这次最大的话题有两层：一是有些老将被请下了场，二是一批年轻球员和此前不常露面的名字被列入大名单。很多球迷私下议论，究竟是“为未来布局，还是“换个口味试试？这话听着有点刺耳，但不是没道理。熟悉中国足球体系的人都清楚，国家队永远不是“少年队，更不是“实验田。选谁、弃谁，背后既有竞技逻辑，也绕不开人情世故和体系惯性。
其实，国家队主帅的选择和名单调整，从来都不只是成绩一把尺子。比如，这次总教练刚刚换人，前任教练因为冲击世界杯失败而离任，新帅上任，难免要“亮明风格，用一批自己信得过、看得准的新人。这没错，毕竟“规矩不能乱，主帅有自己的用人权。但话说回来，年轻球员进队，不能只看潜力和热情，更要考虑现阶段的抗压能力和整体磨合度。实事求是讲，联赛里表现稳健是一回事，披上国家队球衣，该不该马上扛大旗，是另一回事。老将落选，有时未必是下滑，有时只是体系调整的需要。喜爱归喜爱，职业足球不靠情怀。
这时候，有人会问：“是不是只要年轻就该优先？我觉得，这恰恰是中国足球容易陷入的误区。之前有些周期，主打“青春风暴，结果发现经验的缺口一下子就暴露出来。足球不是拼体能，更不是比“新鲜。同样，老将也不是只靠资历就该留队。关键是教练组要拿出说得出口的选人标准，不能让外界觉得“拍脑门——谁都明白，国家队的每一次名单，都是体系自证能力、信用和专业度的窗口。
再说功劳和归属感。老将们的离开，让不少人感慨，甚至有些惋惜。可换个角度看，“交棒本就是竞技体育绕不过去的事。“自己人的传承讲究方式，更讲究时机。新一代能不能接住压力，老一代能不能体面转身，这都是中国足球文化成熟与否的考题。不管是谁，穿上这身球衣，代表的都不只是自己。说到底，成熟的体系是让每一代人都能体面进退，而不是一茬茬被“推下去。
我的看法是，这次名单，既可以理解为新帅为未来铺路，也要警惕“换血变成“甩包袱。不是说不能调整阵容，而是再怎么调整，都得有一套让人信服的逻辑。只要标准公开，过程透明，无论是年轻人还是老将，大家都能理解。否则，换来换去，最后既没了传承，也丢了队伍的“根。
最后还是得回到常识。球队要进步，靠的是体系的公正和理性。新名单可以变，但不能让外界觉得“随便选。足球的世界里，没有永远的主力，也没有铁打的替补。只有公平、透明、专业，才叫得上真正的国家队。希望这批新人能踢出点新气象，更希望以后每一次选人，都是职业尊重和体系逻辑的胜利。