为加强公安基层基础工作，进一步缓解基层警力不足问题，白银市公安局平川分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘辅警23名，其中男性21人，女性2人。
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三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规;
(二)具有良好品行和符合岗位需求的工作能力，自愿从事公安机关警务辅助工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，听从命令、服从指挥;
(三)具有国家承认的大专及以上学历(2025年应届毕业生暂未取得毕业证的，需提供所在学校出具的能够取得毕业证书的相关证明)，退役军人学历可放宽到高中。同等条件下优先招聘公安院校和政法院校公安专业毕业生;
(四)限平川区户籍;
(五)年满18周岁以上、30周岁以下,部分岗位放宽至35周岁以下;
(六)男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼矫正视力4.8以上。身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲，无纹身、明显疤痕等特殊印记，无严重传染性疾病和慢性病，具有正常履行职责的身体条件;
(七)已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名时需提供单位出具的同意应聘证明，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函;
(八)具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌违纪违法正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因黄赌毒被公安机关治安处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期满擅自离职的;
10.已被聘用为白银市县(区)财政保障辅警的;
11.其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用警务辅助工作人员的情形。
四、招聘程序
本次招聘严格按照报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审、公示及审批聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
本次招聘采用现场报名，需本人持相关材料到报名地点现场报名。
1.报名时间：2025年6月25日—6月27日(共3天)，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
2.报名地点：白银市公安局平川分局信访大厅(靖煤公司第三住宅小区斜对面)。
3.提交材料：报考人员持有效期内身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告(学信网电子注册备案表)、户口簿等证件原件和复印件及二寸近期免冠蓝底照片3张,退伍军人需提供退伍证原件及复印件，有工作单位的提供现单位同意应聘证明。
4.缴纳费用：本次考试报名费150元，现场缴纳。未按规定缴费的，视为自动放弃。
计划招聘人数与报名人数原则上要达到1∶2比例方可开考。实际报名人数达不到开考比例的，按比例缩减招聘人数。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识测试》，内容为公安基础知识(50%)与公共基础知识(50%)。采取闭卷方式进行，实行百分制，考试时间90分钟。考试时间和地点以准考证为准。考生凭身份证领取准考证，逾期不领取视为自动放弃考试资格。领取准考证、笔试时间如有变动，将另行通知。
考生必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加考试。身份证遗失的考生，应到户籍所在地派出所补办临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。
(三)体能测试
笔试结束后按考生综合成绩由高到低排序，体能测试人员按照招聘计划1:2的比例确定 (末位成绩并列者一同进入体能测试)，体能测试时间和地点另行通知。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)实施，结合岗位工作实际，考生参加以下三个项目的测试：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米)、纵跳摸高。
测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次(考生在测试前可试跑一次)，考生有1次测试达标的，即视为该项目测试合格。1000米(800米)跑只测试1次。上述体能测试的3个项目，凡其中一项不达标的，视为不合格。凡在体能测试中弄虚作假的，取消测试资格。
(四)面试
1.体能测试合格人员进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要对报考人员思维能力、语言表达、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分。
2.报考人员凭准考证、面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试，缺一不得参加面试。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)综合成绩
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位，出现三位小数的按“四舍五入”的办法处理。综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。面试缺考的，不计算综合成绩。
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来源丨甘肃
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