简阳市总工会“三色服务”
提升职工幸福指数
2024年以来，简阳市总工会以提升职工幸福指数为导向，积极构建 “普惠+精准+协同” 的职工服务新格局，用“三色”调色盘，描绘职工幸福画卷。
一、普惠服务“铺底色”。坚持“职工需求在哪里，服务就延伸到哪里”理念，打造“线上+线下”立体化服务网络。线上依托“简阳市总工会”微信平台，开设“会服务”“工会直播间”等栏目，累计发布工作信息3000余条、电子书刊1000余册，实现“指尖上的职工之家”，覆盖职工15万余人。线下建成68个工会驿站，配备空调、微波炉、医药箱等设施，提供歇脚、饮水、充电、热饭等服务3.2万人次，并通过“免费食堂”项目为环卫工人、外卖骑手等供餐4284人次，形成“15分钟服务圈”。
二、精准服务“固本色”。针对不同职工群体差异化需求，实施“靶向服务”工程。启动十大暖“新”行动，为4700余名外卖骑手、网约车司机等赠送定制化互助保险，为670名环卫工人、153名新就业形态劳动者开展专项健康体检，向建档困难职工发放慰问礼包600余份，组织1100名就业困难群体参加家政服务、茶艺等技能培训，帮助268人成功就业。
三、协同服务“添亮色”。推行“大群团”服务理念，构建“工会+部门+社会”三方联动机制，联合市卫健局、市人民医院建立职工健康服务联盟，开展职业病筛查、“两癌” 筛查等义诊活动40余场，服务职工5000余人次；引入简阳本土餐饮企业、连锁商超成立“职工服务联盟”，在嵌入工会驿站功能的合作商店设置职工优惠商品，惠及职工2万余人次；整合美发协会、家政企业等社会力量，开展免费理发60余场，发放理发券400余张，开设技能微课堂12期，形成多元服务格局。
通过“铺底色、固本色、添亮色”的“三色服务”实践，简阳市总工会有效构建起覆盖广泛、精准高效、多元协同的职工服务新格局，切实增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感。