2002年国企改革浪潮中，“买断工龄”成了许多职工人生的重要转折点。
辽宁一位企业退休职工王师傅的经历，或许能给经历过类似选择的人一些安慰——他1983年参加工作，2002年买断工龄（工龄计算至2001年底），随后以灵活就业身份继续缴费至2025年退休，累计缴费40年。最终，他每月领取了养老金呢？
今天，我们就结合他的养老金核定表，来拆解一下养老金的核定过程：
一、李师傅的“工龄账本”
李师傅的养老金核定表上，40年总缴费年限由三部分组成：
1. 视同缴费年限：1983-1992年（9.08年）
2. 建帐前缴费年限：13.98年
3. 灵活就业实际缴费年限：23年
二、养老金三部分计算
1. 基础养老金：工龄越长，底气越足
基础养老金 =（全省上年度月均工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
• 计发基数：2025年辽宁8266元/月；
• 总缴费年限：40.08年。
(8,266 + 10,612) ÷ 2 × 40.08 × 1% = 3,783.11元
占比：占养老金51%，视同缴费年限直接拉高工龄基数。
2. 个人账户养老金：自己交的钱，退休后按月领
个人账户养老金 = 账户储存额 ÷ 计发月数（60岁139个月）
153,339.96 ÷ 139 ≈ 1,103.17元
3. 过渡性养老金：国企老工人的“工龄补贴”
过渡性养老金 = 计发基数 × 视同缴费指数 × 计算年限 × 过渡系数（1.4%）
计算： 8266.00 × 1.15 × 13.08 × 0.014=1743.74
三、三部分相加，养老金6631元！
3174.14（基础）+1280.58（账户）+1517（过渡性）=6631元
王师傅月领6631块的养老金，在沈阳绝对是“顶流”水平，远超绝大部分退休老人。
这得益于他一辈子的40年超长工龄，退休前十几年坚持按高标准缴纳社保费，以及国家对他早期工龄的认可政策。有这个钱在沈阳养老，能过得相当滋润、体面。
四、买断工龄退休别慌
被买断工龄后不要慌，做好以下两点 ，照样可以领取较高的退休金：
1. 视同缴费年限认定：确认1992年前连续工龄、知青/参军等特殊工龄（可补认）。
2. 灵活就业缴费“前低后高”：早期按60%减轻压力，后期提至100%（平均指数每增0.1，基础养老金涨4%）。
结语：李师傅的故事里，40年工龄是底气，灵活缴费是努力，政策补认是惊喜。买断工龄不是终点，而是重新规划养老的起点。建议尽早到社保局打印《个人账户对账单》，核对工龄、缴费指数等关键信息——每一年工龄，都值得被认真对待！
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