公司好不好，不是广告做的有多好，而是给员工带来了多大的福利。
再过两天就是全国高考了，这也是莘莘学子十年寒窗苦读后最有权威的一次答卷，无论是孩子，还是父母，这场考试都决定着孩子们人生的一大转折点，这压力就可想而知。
父母是孩子们最大的精神依靠，在这关键的时刻，父母能够陪伴孩子高考，给孩子做点好吃，也是最温暖的支持。
近日，网上流传一则《关于做好2025年员工子女高、中考升学陪护工作的通知》，有网友感慨，这海信公司真的接地气，太给力了。
通知要求，不让公司给家里有考生的员工安排出差、给家有考生的家长比实际参考天数多一天的假期，让家长可以更好的陪伴孩子，做好孩子的后勤保障、还要求红旗的人力资源部没事尽量不要去打扰家有考生的家长。
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海信公司这样的人文关怀真的太贴心了，这也可以看出海信公司他们对员工的重视。
孩子是父母的全部，孩子参加中高考，父母肯定是牵挂的，与其在单位里一心挂两头，还不如让员工安安心心陪孩子，员工家庭和睦无牵绊，才能更好的投入工作，公司这样的关怀确实很贴心。
海信相关人员回应，这已经在海信内部实行十多年了。中考和高考是“人生大事”，考生非常需要照顾和陪伴，所以要让员工安心的陪孩子，面对这人生大事。