何以解忧唯有退休
经常有小伙伴问：
乌鲁木齐社保已经缴满15年了
可以不缴了坐等退休吗？
关于这个问题
一起来看解答
社保缴费满15年，可以不缴了吗？
在职职工
如果您是单位职工，应当参加城镇职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，换言之，养老保险就算缴满了15年，只要存在劳动关系，单位都必须给您缴费，这是企业的法定义务。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月 。
图源：人力资源和社会保障部
灵活就业人员
如果您是灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，缴费满15年后，您可以自己选择是否继续缴费。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、自治区职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，因此，缴费年限越长，退休领的养老金越高；根据近年退休人员增资情况，缴费时间越长，每年的增资也会越多。
延迟退休怎么延迟
弹性退休政策已正式实施，用十五年时间——
1、逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；
2、将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
最低缴费年限也将在未来延长，具体可参考下表：
缴纳社保的必要性与重要性
缴纳社保是法定义务
社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
缴纳社保是法定义务，即使在退休前已缴满15年，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。
*单位和职工未缴纳基本养老保险的，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。
影响医保、工伤等待遇
除了养老保险，社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
对劳动者而言，一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障。
以职工医保为例：
职工医保如果缴费满15年后不再缴费，那就无法继续享受医保待遇。
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
相关拓展：乌鲁木齐医保享受终身医保待遇要交多少年？
职工医保：
参加自治区职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到自治区规定年限的（男25年、女20年，最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，累计合并计算，实际缴费年限不低于15年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇；
居民医保：
城乡居民医疗保险不区分是否退休，不做年限累计，缴纳一年享受一年。
影响养老金发放
根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金，需要同时满足以下两个条件：
1、社保累计缴满最低年限（15年逐步提高至20年）；
2、达到法定退休年龄。
对于普通职工，社保缴费满15年，只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”，还没达到退休年龄是无法申领养老金的，缴费年限满15年只是最低年限要求。
▌来源：乌鲁木齐社保，新疆人社，人力资源和社会保障部，乌鲁木齐本地宝综合整理