下半年退休的人，有三个细节需要注意？养老金是不是更有优势呢？
对于参保人员来说，办理退休是非常重要，因为能成功办理退休的情况下，之后就可以按月领取一份养老金的待遇了，它是直接关系到退休后的生活质量的。
而对于在下半年办理退休的人员来说，有几个细节是需要特别注意的，养老金是否更有优势呢？接下来咱们就详细来分析一下这几个关键细节，帮助大家提前规划，确保退休待遇。
第一，养老金计算
养老金的计算通常是根据退休地上一年度的社会平均工资水平来算的，现在大多数地区都是养老金计发基数了。
由于这个数据统计的比较复杂，所以每一年最新的养老金计发基数公布的时间大多都是在下半年的。
那在这种情况下，在上半年办理退休的人员，养老金就会按照上一年度的基数来计算预发养老金，等到新基数公布之后，才会补发差额。
那对于在下半年办理退休的人员来说，就有可能领取的是实际养老金了，所以这就需要参保人员时刻注意一下，自己的养老金核算表上，看看是否是最新的计发基数。
因为最新的计发基数一般都会比上一年度的要高一些，所以在同等条件下，计算出来的养老金也是更有优势的。
如果在下半年退休，并且当地已经公布了最新的养老金计发基数的话，那么养老金就会按照最新的标准核算不用再重算补发了，到手的金额更加准确。
这里需要注意的是，因为在部分地区养老金计发基数公布的时间是比较晚的，比如到11月份或者12月份再公布的话，那么在下半年办理退休的部分人员，计算出来的也会是预发养老金的。
第二，工龄
在计算基础养老金和过渡性养老金时，工龄的长短就比较重要了。
咱们都知道在养老金上调时，大部分地区对于工龄不满一年的，都会按照一年来计算，按缴费年限挂钩调整的金额。
比如工龄36年5个月，那么就会按照37年来计算养老金上调的金额。
也正是因为如此，所以不少退休人员就认为在计算养老金时也是这样子，工龄不满一年的就按照一年来计算。
其实这种理解是错误的，计算养老金的工龄是精确到月的，如果参保人员的工龄是31年11个月，那么就会按照这个年限来计算养老金，而并不会按照32年来计算养老金的。
这一点咱们需要注意，要与养老金上调区分开来，两者是不一样的。
第三，养老金资格认证
对于已经办理退休的人员，相信大家对养老金资格认证是比较熟悉的，只有按时完成了养老金的资格认证，才会按月领取养老金的待遇。
而对于在下半年办理退休的人员，也要注意自己的养老金资格认证，如果当地是统一时间认证的话，那么就需要及时认证。
比如对于缴纳居民养老保险的退休人员，如果下半年办理退休，例如是在7月份办理退休，而当地集中认证的期限是8月份或者是9月份，那么即便是刚刚办理退休的话，也是需要去完成养老金资格认证的，以免影响养老金的发放。
那在下半年办理退休的人员养老金是否更有优势呢？
其实并不是的，可能大多数朋友会认为，在下半年办理退休会使用新的养老金计发基数，所以计算出来的养老金就会更高。
但这里咱们需要注意的是，不管是上半年办理退休还是下半年办理退休，使用的养老金计发基数都是一样的。
虽然上半年退休使用的是上一年度的，但是在新的计发基数公布之后，就会重算养老金的。
只不过在下半年办理退休能领取实际养老金的概率是比较大的，部分人员可能就会避免重算养老金了。
综合来说，在下半年办理退休的人员需要注意的点也是比较多的，更要及时关注当地的养老金计发基数，提前了解规划，做好充分准备。
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