近日，四川屏山县一纺织厂发生了一起“人为”的火灾，经过消防人员48个小时的不懈努力，费尽了千辛万苦，终于把火情控制住，之后才彻底把这场火灾扑灭。
然而，纺织厂的这场火虽然是被彻底扑灭了，并且也没有人员伤亡，但是，这场火灾的起因，却在网络上不断地“燃烧”了起来，不知道何时才能够被“扑灭”？
据悉，造成这场纺织厂火灾的犯罪嫌疑人文某才27岁，家庭经济情况不是很好，所以，性格上比较悲观自闭，在他辍学之后就一直跟随他的父亲或者自己独自在外打工维持生计。
或许，是他厌倦了“背井离乡”的这种生活，在今年回家过春节的时候，他并没有再到外省去打工，而是在2025年3月1日，经人介绍，选择在离他老家不远的隔壁县屏山县的一家纺织厂上班，合同约定好三个月的试用期，次月的25起支付上一个月的工资。
可是，没想到这个决定却改变了他的后半辈子。由于他在纺织厂从事的是普工岗位，所以，工资待遇也并不是很高，在3月份第一个月他才拿了4158元的工资，工资也在4月25日按时给他发放。
然而，他却在4月30日向纺织厂提出了辞职申请，在5月15日办理完离职手续和剩下的5370工资结算。只是，由于纺织厂的财务部门人员，没有当场同意文某所要求在现场结清剩下的所有工资的要求，只是表示按规定走审批流程之后，文某随即心生邪念，产生了报复的念头。
仅仅是这个原因，便把纺织厂财务人员刺伤，还把别人的工厂给烧了，确实有点过了！如今文某也已经被缉拿归案，等待他的将是法律的严惩。
据犯罪嫌疑人文某事后的供述，他辞职的原因，并不是嫌弃工资太低，而是由于他产生了“轻生厌世的情绪”。
刚好他又急于想拿到工资给自己的母亲，然后自己去了结了自己，可是纺织厂却却没有达到自己在办理完辞职手续后，现场给他结清工资的愿望。
所以，就又产生了“破罐子破摔”的想法，遂而才采用这种极端的报复方式来报复纺织厂来了结自己。
以上的这个发生火灾的起因，确实令人嘘唏！或许，没有及时拿到自己剩下的工资，才是压倒文某的"最后一根稻草"。
如果纺织厂能够在劳动法的规定范围之内，满足劳动者文某的合理要求，第一时间给文某结清剩下的所有工资，之后可能就没有这个这场火灾的出现了！
如今文某也为他的鲁莽冲动的行为，付出了惨重的代价。然而，纺织厂的这个没有及时结清文某的剩下工资的行为，是否存在违法了劳动法？如果违反了劳动法，是否也应该受到相应的惩罚？
这起事件，也再去给相关企业敲醒了警钟，一定要尊重劳动者，遵守劳动法，切勿为了“一己私利”，拖欠劳动者的应有的劳动所得，给自己的企业带来不必要的麻烦和损失。
同时，作为劳动者，在遇到劳务纠纷的时候，也应该理智的通过相关渠道，或者法律手段，来维护自己的相关权益，切勿行冲动过激的行为，给自己带来“牢狱之灾”！