作者：香克斯
在单位这个小社会里，我们常常面临着各种挑战和抉择。如何才能游刃有余地应对工作中的人和事？答案或许就藏在“顺人性做人，反人性做事”这一智慧之中。
顺人性做人，这其中蕴含着深刻的道理。意味着我们要深入地理解并由衷地尊重他人的情感、需求和利益。
毕竟，人作为情感动物，内心深处都怀揣着被理解、被尊重、被关爱的强烈渴望。
这种渴望如同深埋在心底的种子，一旦得到满足，便能绽放出温暖与和谐的花朵。
就比如，当同事在工作中遭遇困难，陷入困境之时，一句发自内心真诚的问候，以及力所能及且恰到好处的帮助，便能够如同春风化雨般，瞬间拉近彼此之间的距离。
这种真诚的互动，能够营造出一种积极、融洽的良好工作氛围。
然而，反人性做事则要求我们勇敢地克服自身的惰性和舒适区。
这并非易事，需要我们拥有坚定的决心和强大的毅力。
举个例子来说，每天按时完成工作任务，坚决不拖延、不敷衍，这对于大多数人而言，确实是一项艰巨的挑战。
但毋庸置疑的是，这却是通向成功的必经之路。又比如，主动承担一些具有极高挑战性的项目，这或许会让我们感到压力如山般沉重。
然而，正是在这种反人性的艰难挑战中，我们才有机会不断挖掘自身的潜力，提升自己的能力。
那么，究竟如何才能做到顺人性做人呢？
首先，要学会倾听。
认真且专注地聆听同事的想法和意见，不急于打断和反驳。当我们给予对方充分表达的空间时，就能让对方深切地感受到你的尊重和关注。
这就如同在黑暗中点亮的一盏明灯，为彼此的交流照亮道路。
其次，要懂得换位思考。
尝试站在他人的角度去看待问题，设身处地地去感受他们的处境和心情。
如此一来，我们便能更好地理解他们的行为和决策，从而避免不必要的误解和冲突。
而在反人性做事方面，我们需要用心培养自律的习惯。
制定清晰明确、切实可行的工作计划和目标，并以严格的标准要求自己，一丝不苟地按照计划执行。
同时，要拥有足够的勇气去突破自己的心理障碍，敢于直面那些让我们感到恐惧和不安的任务。
就像攀登高峰的勇士，无畏艰险，勇往直前。历史上众多成功的案例都表明，那些能够克服内心恐惧，勇敢迈出舒适区的人，往往能够收获意想不到的成就。
在社会的大环境中，竞争日益激烈，只有敢于挑战自我，才能在众多的竞争者中脱颖而出。
总之，在单位中，顺人性做人能够让我们收获良好的人际关系，反人性做事则能帮助我们实现个人的成长和职业的发展。只有将两者巧妙结合，我们才能在工作中如鱼得水，创造出属于自己的辉煌。
朋友们，让我们一起努力，在单位这个舞台上，展现出最优秀的自己。
作者简介：香克斯，一个人要想成功，你都需要一种能力来支撑你做好自己，不被阻挠，不被诱惑，这就是屏蔽力，富书第4本新书已出版，你的生活，需要屏蔽力，和500万人一起升级生活认知，本文：富书，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
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