这下翻车了！86岁的南丁格尔奖得主李桂美火了，本来想着宣传她她坚守岗位、无私奉献，结果评论区却翻了车。大家不是质疑她个人，而是质疑这个系统，为什么86岁的老人还要站在一线？排班表上写得清清楚楚，她依然在岗，而科室三年都没招新人
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李桂美是护理界的传奇，退休后返聘，仍在医院负责技术指导和感染监测。但问题来了：高龄护士体力有限，很多临床工作（比如夜班、重症护理）实际上由年轻护士承担，而编制却被占着，导致应届生进不来
更扎心的是，一些年轻护士开始发声了。有人说，这位老护士一个月拿着六千块工资，平时基本就是签字盖章，电脑不会用，年轻人还得抽空教她操作系统
而真正日夜忙碌、连个节假日都不敢随便请的，却是这些刚毕业不久的小护士。她们干活最多、挣得最少，职业前景还不明朗。哪怕是回趟家，都得“报批”似的，还得担心科室没人顶岗
奉献值得尊敬，但不能靠牺牲年轻人来实现。医院需要活力，老护士的经验和年轻人的干劲本该互补，而不是对立。如果年轻人看不到希望，护理行业只会越来越缺人，谁都会老，但行业不能老