赵继伟自2019年起与辽宁男篮签订两年合同，2021年续约两年至2023年。2023年辽宁男篮以两年顶薪（年薪约550万）与其续约至2025年，但因CBA工资帽调整，顶薪上限从800万降至600万，赵继伟的合同金额低于郭艾伦的顶薪（800万）。值得注意的是，赵继伟曾多次因薪资问题与球队产生分歧。2021年续约时，因辽宁队顶薪名额被郭艾伦、韩德君占据，赵继伟仅获C类合同（400万年薪），引发争议。
赵继伟作为两届总决赛MVP，其作用与薪资匹配度是核心矛盾。辽宁队受限于顶薪名额（每队仅3个），需在续约时权衡老将退役、新援引进与薪资结构。辽宁队倾向于短期续约（如两年），以应对球员状态波动及政策变化；赵继伟则希望获得长期保障。
赵继伟是辽宁青训出身，曾多次主动降薪留队，且公开表达对球队的归属感。辽宁队面临韩德君、李晓旭退役后的重建压力，需赵继伟的经验稳定后场，但可能因资金压力降低续约优先级。
上海男篮长期缺乏顶级后卫的上海队，近年来高投入引援，若赵继伟进入自由市场，可能以高薪+年轻球员筹码争夺。新疆队后卫线薄弱（赵睿表现未达预期），或尝试以交易形式引入赵继伟，补强争冠阵容。北京、广东等队也可能加入竞争，但需匹配辽宁队的交易条件。
若赵继伟离队，辽宁队需依赖年轻后卫张峻豪、李虎翼等填补空缺，但两人经验不足，短期内恐难担重任。此外，外援政策调整（外援主导比赛）可能削弱本土核心的作用，加速辽宁队战术重心转移。
赵继伟的续约问题不仅是薪资博弈，更关乎辽宁男篮未来战略方向。若球队选择重建，交易赵继伟或成“化整为零”的关键一步；若保留核心阵容，则需平衡薪资结构与阵容深度。其最终决定将直接影响CBA争冠格局，并成为观察联赛球员流动与俱乐部运营策略的重要案例。
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