（本图片系AI生成，与内容无关）
作者 | 邹成效
刚刚结束的五一长假，新闻里看到的内容和每年都差不多。
路上车堵车，景区人堵人。
说实话，我已经很久没有在假期出门旅游了，因为我实在受不了人挤人的感觉。
甚至还有奇葩的旅游局长把没有房间的游客接到家里去住的正能量新闻。
为什么每年都是这样？
每年都发生的问题，勤劳勇敢智慧的中国人民和光荣伟大正确的有关部门怎么就没什么好的办法解决吗？
我以前就曾经想过，除去春节这样具有情怀价值的节日不谈，我们为什么要把五一、国庆这样的假期通过调休的方式拉长到五到七天？
为什么不能够设定官价一天，其他的假期就给各地灵活安排，或者由地方政府安排，或者由老百姓自行安排。
比方说，这次的五一长假通过调休达到五天，能不能不用调休，全国还是按照一天的假期统一放假，剩余的一天交给各地自行安排或者由人民群众根据实际情况自己选择。
这样不久错峰出行了吗？
那些高速、景点，至少不可能那么人挤人了吧。
那么问题马上就来了，真的这样做的话，五一休息一天，又能做什么？多出来的一天用来灵活安排的话，就算加上双休，也就是三天，又能做什么？
高速、景区堵塞的问题是解决了，所谓的“长假”也就消失了。
所谓“长假”，看起来长，其实并不“长”啊。
那是用本就属于我们的周末假期，东拼西凑出来的啊。
说到底，还是假期少了。
中国人就不配拥有假期吗？
作为一个资深LSP，我们还是来聊法律。
2007年出台的《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
这个规定，除了机关、事业单位、国企、外企执行的可能还好一些，一般的企业还在执行吗？
不要说执行了，很多企业都把双休都变大小休，甚至单休了。
我们和一些国家的官方假日和年假的情况横向比较一下。
以下数据来源于DEEPSEEK，大家有兴趣的话可以自己尝试。
我特地没有选择那些美国、加拿大、澳大利亚、英规、法国、德国这样的发达国家作比较，我们就和那些我们印象中贫穷落后的国家进行比较。
从假期这个角度来看的话，我们还真的挺可怜的。
那么现在的问题是，既然我们都已经全面实现小康了，也是世界上的第二大经济体了 ，人民幸福度高涨，为什么就不能给大家更多的假期，更好地去落实企业年假制度呢？
大家有没有想过这个问题？
如果劳动监察部门能够像税务机关查税一样落实我国法律规定和保障的企业年假制度的话，哪怕没有“五一”、“国庆”长假，哪怕没有调休方案，人民群众就靠10到15天的年假，再加上13天的法定假日，每次再加上一到两个双休，二到四天的周末假日，怎么可能会造成一窝蜂的高速拥堵、景区拥堵呢？
依我看，有关部门就是没有把这部法律当回事。
不把这部法律当回事，自然有深层次的原因，这里就不展开讨论了。大家有兴趣的话，可以去了解一下秦晖教授的优势论观点。
不管怎么说，作为一名法律工作者，看到法律不被重视，不被执行，权利不受尊重、不受保障，总是件让人感到难过的事情。
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