埃塞俄比亚工会联合会（CETU）向政府发出紧急呼吁，要求其解决快速上涨的生活成本问题，并警告称比尔购买力的下降正在严重影响数百万工人的生计，尤其是在公共部门。
据埃塞本地媒体的报道称，尽管最近的数据显示，埃塞俄比亚的年通胀率已从去年近30%的高点下降到2025年3月的13.6%，但埃塞工会的呼吁是在持续的通胀压力下提出的。
工会认为，政府于2024年7月放开外汇市场的举措虽然旨在稳定经济，但却导致了比尔大幅度贬值，并将基本商品和服务的成本推高至“无法忍受”的水平。
工会的首要诉求之一是紧急修订过时的所得税制度，“多年前，收入600比尔或以下的工人可以免征所得税，但高通胀使这一门槛变得毫无意义。”
呼吁大幅提高最低免税工资等级，并上调目前适用于10900比尔及以上工资的35%所得税税率。该工会还批评了埃塞俄比亚《就业宣言》规定的国家工资委员会的长期拖延。埃塞工会主席卡萨洪·福洛强调，尽管该委员会已被纳入政府2024/25年联合工作计划，但尚未取得任何实质性进展。“我们认识到形势的严重性，坚持要求立即颁布法规，并立即成立工资委员会。”
埃塞俄比亚工会联合会进一步敦促政府对拒绝承认工会或实施非法解雇、骚扰或强制调动工会领导人等行为的雇主采取坚决的法律行动。该工会还谴责近期削减本已不足的工资补贴的做法，并警告称此类削减只会加剧工人的经济困境。该工会还强调了集体谈判持续面临的挑战，包括雇主拒绝参与谈判或遵守协议，以及举报的针对维护员工权益的工会领导人的报复案例。
尽管近期情况有所改善，但通货膨胀仍然是埃塞俄比亚工人面临的一个紧迫问题。2025年3月，食品通胀率仍然高达近12%。尽管埃塞俄比亚国家银行将近期通胀放缓归因于紧缩的货币政策和供给侧措施，但许多家庭的生活成本仍然高于工资增长。
埃塞俄比亚工会联合会认为，低工资和高税负阻碍了工人满足基本需求。卡萨洪表示：“数百万埃塞俄比亚工人的生活条件仍然令人担忧。通货膨胀持续侵蚀工资的购买力，而保护低收入工人的全国最低工资标准仍未确定。”
在此前与总理阿比·艾哈迈德的会晤中，埃塞俄比亚工会联合会提出了关键的人事和工资问题，总理指示相关部委解决这些问题。然而，该工会表示，虽然取得了一些进展，但许多根本问题仍未得到解答。
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