为进一步强化基层治理能力建设，提升全体成员对社区党建创新、基层治理实践的系统总结与提炼能力，近日，临汾路街道2025年书记工作室启动会暨赋能培训在党群服务中心举行，街道党建办、党群服务中心，书记工作室全体成员参加了会议。
启动会上，书记工作室全年活动计划和工作要求发布。2025年，临汾路街道书记工作室将继续发挥基层党建创新“试验田”和治理人才培养“蓄水池”的功能，秉持着将党的创新理论转化为基层治理实效的重要使命，以“赋能计划”“启航计划”“英才计划”为三驾马车，通过“理论铸魂、实践赋能、梯队培育”三位一体的培养模式，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层治理梯队力量。
赋能计划作为工作室的核心引擎，设计了“众创工作坊”“书记圆桌派”“书记‘汾’享站”三大特色项目。
在“众创工作坊”中，将邀请党建研究专家、基层治理创新先锋组成导师团，采取“理论授课+实地指导+成果路演”的立体培养模式，助力各居民区/街区打造兼具辨识度与实效性的党建品牌。
“书记圆桌派”聚焦“以‘融网强格’推进‘多格合一’”这一核心主题，举办综合性主题论坛，邀请在网格治理中成效显著的社区书记分享经验，通过思想碰撞与智慧众筹，破解基层治理中的痛点难题，形成可复制、可推广的网格治理经验。
“书记‘汾’享站”通过对三条研学路线九个现场教学点的升级打造，让成员们通过“沉浸式观摩+交互式研讨+成果式分享”的三段式学习，近距离感受不同治理场景下的党建创新实践，真正做到学有所思、思有所践、践有所悟。
启航计划的实施标志着工作室人才培养机制的全面升级。按照“青蓝相继、薪火相传”的原则，工作室将成员划分为若干跨代际、跨领域的学习小组，每组由经验丰富的资深书记担任导师，搭配具有专业背景的青年骨干。全年将开展“轮值带教”和“课题带教”双轨培养：轮值带教中，成员们将在党务工作实操层面接受系统的技能和方法培训，并由资深书记带队开展督导巡查，进行问题会诊，促进工作优化调整；课题带教则要求每组围绕多格合一下的物业治理难题开展专题研究，形成具有实操价值的调研报告。这种“传帮带+自主研”的培养模式，旨在让年轻干部“在事上练、在难中磨”，加速成长为基层治理的行家里手。
英才计划以“锻造复合型治理人才”为目标，构建了“三维立体化”课程矩阵：
在内容维度上，既有“中央八项规定精神解读”等党性教育课程，又涵盖“基层党建的规范化与品牌化建设”“基层党建工作实务”等业务能力课程，更紧密围绕当前OpenAI技术革新趋势，开发以提升党员AI素养为核心的赋能课程，通过智能化知识体系培育基层治理骨干的数字化思维与创新能力，为社区治理现代化注入科技动能。
课程形式上除了讲座，还有众创工作坊、结构化研讨、实地参访等多元化的形式。书记工作室希望通过多样化课程的开设、多模块的项目化推进，持续提升基层治理核心力量的党性修养和职业能力提升。
启动会上，静安区委党校讲师马升翼带来了《深入贯彻中央八项规定精神，持续加强党的作风建设》专题讲座。马升翼通过详实的史料、生动的案例，深刻阐释了作风建设对于基层治理的重要意义。此次党课既是一次深刻的党性教育，也是一次有力的行动动员，书记工作室也将持续深化学习教育成果，通过专题研讨、警示教育、自查自纠等形式，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。
接下来，书记工作室将以此次启动会为新的起点，持续深化“三个计划”的协同推进。通过赋能计划激发治理创新活力，借助启航计划培育新生力量，依托英才计划筑牢能力根基，着力构建“选育管用”全链条的基层治理人才培养体系，为街道打造共建共治共享的社会治理新格局注入源源不断的动力。
记者：陆安怡
编辑：徐悦琳
信息来源：临汾路街道采编基地
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