作者丨梳子姐
问：把大象放进冰箱需要几步？
答：需要三步。
第一步，打开冰箱门。
第二步，把大象放进去。
第三步，关上冰箱门。
这个脑筋急转弯提醒人们，不要把问题搞复杂了，按常规去办就行。
现在问题来了，发现马路电线杆上的上广告应该怎么处理？
按说直接撕下来就可以了，但如果这么做就错了。
正确的姿势是，先将小广告拍照，然后上传到网格系统，最后安排保洁员专门清理。
您瞧瞧，这么处理分工明确，流程清晰，堪称完美，一点都挑不出毛病。
可是问题来了，撕个小广告还要现场拍照、网格派单、保洁落实，人力成本也忒高了，若不是脑子烧坏掉，谁会这么干呢？
这件事并非臆造，系内蒙古的孙书记在党校开学典礼上举的一个例子。
除此之外，孙书记还讲了基层形式主义问题严重、任务层层加码、权责不相匹配、督导检查考核过多等问题，让基层干部陷入文山会海、过度留痕、台账泛滥等泥淖之中不堪重负。
尤其是有些本来口头汇报就能说清楚的事情，却非要制作PPT、小视频等，增加了不必要的工作量。
由于现实针对性太强，太接地气，孙书记的讲话让人产生共鸣，迅速在网上火了起来。
问题大家都能看得到，开什么药方都有道理，但如果不搞清楚背后的驱动机理，只能就事论事，从而摁下葫芦浮起瓢，于事无补。
有人说是形式主义在作祟，形式主义不会凭白无故生出来，源头深藏着顽固的官僚主义习气。
俗话说，上有所好，下必甚焉。
任何一种社会现象都不是无缘无故产生的，大多是某种思想主导和影响的必然结果。
基层之所以劳而无功、怨气深重，不是他们品行有问题，也不是能力有欠缺，而是被裹在时代的洪流中身不由己，无能为力。
一将无能累死千军，一着不慎满盘皆输。
当基层出现大范围形式主义问题时，最需要检讨和反思的是上层机关，是手中握着指挥棒的那些人。
基层的创造力和精气神之所以被扼杀，并不是他们不想干，不会干，而是戾气太重，苛责太多，干的越多，错的越多，动不动就上纲上线，缺少一定宽容度和温度，更缺少上下级之间的信任。
缺少信任的重要标志就是干什么事首先想的不是成效如何，而是怎样自证清白，怎样完美免责，怎样撇清关系，这种情势下实干家最倒霉，投机分子最吃香。
投机分子的特长是吹毛求疵折腾人，他们上位后又会最大限度把这种卑劣发挥到极致，进而污染和恶化大环境。
一件事反复做不好，大面积做不好，长期做不好，那么十有八九是制度机制出了问题。
连撕个小广告都不会做了，这不是方法论的问题，而是头脑里的思想出问题了，是方向出问题了。
朝着错误的方向，用着错误的办法，想得到正确的结果，这怎么可能呢？
磨刀不费砍柴功，抬头不费看路力。
实践是检验真理的唯一标准，实事求是乃最高贵的品质。
面对无处不在的形式主义，有没有自我批判的勇气，敢不敢摆脱思想的桎梏，能不能跳出僵化的牢笼，这是极其重大的考验。
-End -
希望和你一起共鸣！
weixin-queen2019
