“感谢你们的牵线搭桥，我们目前交往得十分顺利。”不久前，南昌市新建区鹊桥服务中心的专职红娘吴海燕收到了这样一条短信。
收到喜讯后，吴海燕第一时间将消息分享到工作群。“又成了一对，看来我们这群红娘当得还算称职。”
在新建区，鹊桥服务中心正在帮助不少单身青年职工解决终身大事。自2024年11月17日揭牌运营以来，该中心服务职工超过780人，促成约会127对，其中35对已明确恋爱关系。
相识 引进第三方机构提升服务能力
近年来，受工作生活节奏快、社交渠道偏窄等多种因素影响，相当一部分适婚人群没有找到属于自己的另一半，单身青年婚恋问题成为人们关注的话题。
“儿女的婚事，家长的心事。作为职工的‘娘家人’，只有用心、用情、用力帮助他们解决生活中的‘烦心事’，才能让他们稳住心、扎下根、创成业。”新建区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席陈文辉表示，帮助单身职工解决婚恋需求一直是工会组织的牵挂和积极推动实施的民生实事，新建区总工会通过多次调研，积极探索婚介发展的新路子、新方法，尝试打造婚恋特色服务品牌，帮助职工“脱单”。
对此，新建区总工会充分利用区工人文化宫场地优势，拿出1000多平方米的空间，联合团区委、区妇联、区新时代文明实践服务中心共同成立新建区鹊桥服务中心。
专业的事情交给专业的人去做，区总工会通过公开招标购买社会服务的形式，引入专业婚恋机构厦门正企良缘负责鹊桥服务中心的日常运营管理工作，一方面充分利用他们的行业资源和专业服务能力，保障服务职工的效果；另一方面推动他们开展公益性、普惠性的规范服务，杜绝婚恋市场乱象，让职工放心参与。
相恋 精准匹配提高“牵手”成功率
鹊桥服务中心共有72人，其中专职人员12人，公益红娘60人。“我们通过社会招募、单位推荐等方式，吸纳热心公益、具有社交资源的公益红娘加入，他们覆盖机关、学校、企业等领域，其中不乏党政机关主要领导干部加入。”区总工会党组成员、经审会主任，鹊桥服务中心主任陈水林介绍。
谈起撮合成功率高的“秘诀”，正企良缘江西公司总经理陈洪武坦言：“这都是因为工作走在了前面。我们的专职红娘是一个专业技术团队，他们和单身职工交流、做沙盘，就是一个心理咨询的过程。他们还要出具并不断更新每一名职工的咨询报告，并交给总部的专家解析。”他介绍，正企良缘有一套精准大数据匹配机制，通过系统的专属匹配和红娘的专业心理分析，可以做到为职工精准推荐对象，成功率自然低不了。
相伴 全流程家文化护航幸福生活
鹊桥服务中心运营至今，陈洪武对目前的成绩非常满意。据他预计，今年可以帮助30对职工走进婚姻殿堂。
不过，在鹊桥服务中心，领证结婚并不是服务的终点。陈洪武说，鹊桥服务中心在婚恋服务之上，还希望能提供全流程的家文化服务，帮助职工正确认识婚姻、维系婚姻，强化家庭责任意识，经营好各自的小家。
“有小家，才有大家。稳定的婚姻是家庭美满和谐的支柱，是社会和谐安定的基石。”陈文辉介绍，新建区总工会在制度、组织等方面创新服务形式和内容，希望从婚恋、成家、生育到生活，推动移风易俗，引导职工树立正确的家庭观念与价值观。他说：“我们的目标是促进每一个家庭幸福、助推每一桩婚姻美满，帮助职工建‘家’留‘心’，扎根新建，助力营造拴心留人、安心工作的良好干事创业氛围。”
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体记者贾明
值班编校：龚玉磊、徐贵保
值班主任：齐菲斐
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