2025年4月起，福建省人社厅正式发布通知，全面上调全省最低工资标准。此次调整覆盖全省所有市县区，最高涨幅超14%，惠及数百万基层劳动者。作为老年朋友，若您的子女、亲属在福建工作，这份新规将直接影响他们的收入，请务必了解详情。
一、全省分四档调整，看看您家属于哪一档？
福建省根据各地区经济发展水平，将最低工资标准细化为四个档次，调整后具体标准如下：
第一档：2265元/月（涨幅超10%）
覆盖厦门市6个主城区（思明区、湖里区等）。这些地区经济活跃，调整后最低工资首次突破2200元，劳动者每月至少增收200元以上。
第二档：2195元/月（涨幅超10%）
包含福州鼓楼区、台江区，泉州鲤城区、丰泽区等24个发达县区。以福清市为例，调整前最低工资为1990元，此次上涨205元，普通工人年收入可增加2460元。
第三档：2045元/月（涨幅超10%）
涵盖漳州龙海区、泉州安溪县、三明永安市等32个发展中县区。诏安县某保洁员表示：“原来每月1870元，现在涨到2045元，多出的175元够给孙子买两罐奶粉了。”
第四档：1895元/月（涨幅高达14%）
涉及清流县、霞浦县、屏南县等22个欠发达县。此次调整力度最大，如寿宁县从1660元直接上调235元，创下近五年最高涨幅。
二、小时工待遇同步提升，加班族受益明显
除月薪标准外，非全日制劳动者小时工资也大幅上调：
一类地区：23.5元/小时（原21元）
二类地区：22元/小时（原19.5元）
三类地区：20.5元/小时（原18元）
四类地区：20元/小时（原17.5元）
典型案例
在厦门送外卖的老张，每天工作10小时，调整后日收入增加35元（23.5元×10小时 - 21元×10小时），月增收约1000元。这笔钱足够支付他老两口的月度水电燃气费。
三、这些隐性福利跟着涨，老年人间接受益
最低工资上调不仅影响在职人员，更将带动多项社会保障待遇提升：
1. 失业保险金水涨船高
厦门失业人员每月可领：2265元×80%=1812元，比2024年多领162元
南平失业人员每月可领：1895元×80%=1516元，增加208元
2. 医疗报销基数调整
医保缴费基数随最低工资上浮，退休人员住院报销比例有望提高2%-3%。以三甲医院为例，原本自付60%的手术费，调整后可能降至57%。
3. 养老金计算间接利好
未来新增退休人员的养老金计算将与社平工资挂钩，而社平工资受最低工资拉动效应明显。专家预测，2026年福建退休人员养老金基数或提高5%左右。
四、重要提醒：这些细节千万别忽略
在为新规高兴的同时，老年朋友需提醒子女注意以下关键点：
1. 工资条要细看
最低工资标准包含个人应缴的养老、医疗等社保费用。例如厦门某员工月薪2265元，扣除395元社保后，实发仅1870元，仍符合法定标准。
2. 维权渠道要记牢
若发现单位未足额发放，可拨打12333热线投诉，或向当地劳动监察大队提交证据（工资条、考勤记录等）。根据《劳动保障监察条例》，查实后单位需补发差额并支付50%-100%赔偿金。
3. 高龄家属有补贴
龙岩、宁德等地对赡养70岁以上老人的职工提供专项补贴。例如新罗区企业员工每月可申领200元“孝老金”，需提供老人身份证、户口簿复印件。
五、算算账：涨薪如何改善家庭生活
以第四档地区四口之家为例：
调整前：夫妻双方月收入1895×2=3790元
调整后：夫妻月收入2045×2=4090元（若升至第三档）
月增收入：300元
改善方案：
每月多买10斤猪肉（150元）
孙辈课外辅导费增加200元
结余50元存入家庭应急基金
此次调整彰显了政府对基层劳动者的关怀，也为老年群体带来了间接福利。建议您将本文转给在福建工作的子女亲友，提醒他们4月起核对工资明细。毕竟，每一分合法收入都值得争取，这既是劳动者的权利，也是改善全家生活质量的基石。
