突发！德国奔驰集团斥巨额遣散费，鼓励近3万名员工主动离职

汽车行业风云突变，就在刚刚，德国奔驰集团宣布，鼓励涉及的3万名员工主动离职，并给予丰厚的遣散费，以一名月薪为4.8万人民币的员工为例，遣散费将高达80万人民币，这可是劳动行业赔偿的天花板啊，估计国内奔驰集团的员工看得都拍大腿了！

别急别急，还有中层管理者的遣散费更是到了400万人民币，什么概念，简直壕无人性呐有木有，我只想知道国内有没有企业也像奔驰集团这么疯狂一把。

当然奔驰集团公告称，员工若不想离职的也可以继续上班，我在想面对这么丰厚的赔偿，员工能安心上班吗？还不如“落袋为安”！不过何时能到国内奔驰集团有这政策呢，据悉，奔驰集团这次鼓励员工离职拿赔偿的原因，一是2024年的全年净利润才104亿欧元，对比上年度下降了28.4%，二是国内奔驰的销量也急剧下滑，全年销售68.36万辆，几乎与去年的日产汽车销量持平，但同比奔驰上一年度下降了7%左右。而奔驰2024年的总营收还是有1.1万亿，这体谅不可不谓不大，都赶上咱半个茅台了，所以大手一挥，甩出一笔巨额遣散费，鼓励员工离职，为企业减负。

话说，咱们国内某些企业出现亏损的做法是:一般套路先降低绩效，发基本工资，几个月扛不住的自己就走，实在不走的拖一年，全年每月工资都在三千以下，即使赔偿也省了很大一笔钱，不知道各位朋友遇到过这种遭遇没有？

真想国内的企业，都学习一下奔驰集团的企业责任担当，不是赚钱的时候才需要员工，而是在亏损的时候拿出责任担当，不去亏待每一位为离职员工！