自从周海阔和邵星池加入进来后，谢望和的工作开展的越来越顺利，不仅将市场占有率提升上去，还为下一轮融资提供了保障。
为了给好兄弟谋福利，让他们能安心留下来，谢望和跟孟总提议给他们期权，这样一来兄弟三个都能留下来。
可孟总却拒绝了，直说他们来的时间太短，还没看到价值，给了他们期权让其他员工怎么想。
谢望和便提出把自己的期权拿出一部分给他们，不让他们知道就行，但孟总还是拒绝了，还苦口婆心的劝解谢望和别把兄弟太放心上，遇到事了该走的还是会走，会落井下石的还是会落井下石。
可谢望和坚信他们不会这么做，因为这是从小一起长大的发小，不仅是好邻居，就连他们父辈之间的关系也非比寻常。
可谁也没想到没过多久，孟总就来挖墙脚了。
在意识到周海阔是技术方面的人才后，孟总便想着让他去总部。孟总觉得周海阔有才能，跟在谢望和身边有点屈才了。
总部发展空间更大，有更大的舞台，他更需要周海阔这样的人才。
去总部，不仅意味着职位得到提升，就连薪水也会得到相应的提升，更重要的是有机会拿到期权，只要公司上市就可以实现财富自由。
可是周海阔没答应，理由是他是谢望和带进来的，要去总部也得先跟谢望和商量。
周海阔没立即把这件事告诉谢望和，而是跟女朋友小卉说了，小卉知道理由后，立马就说周海阔糊涂，放着大好前程不要，只知道跟在谢望和屁股后面当个跟屁虫。
为了这件事两人大吵一架，就算住在同一个屋檐下，还是一句话都不说，冷战了一个多月。
周海阔借酒浇愁，借着酒劲说出了缘由，谢望和这时才知道，原来孟总要挖他墙角。虽然需要周海阔，但把选择权交给了海阔自己。
最后海阔决定留下来，可孟总不会善罢甘休，用期权和高额年薪拉拢周海阔，就看周海阔禁不禁得住诱惑。
直到此时，谢望和才明白，孟总早就对他有了防备之心，瓦解他的小团体就是第一步。
其实，随着蜜蜂越来越壮大，谢望和在公司的名气也越来越大，当初蜜蜂都快破产了，是谢望和让其起死回生，这才有了期权。
现在他又让蜜蜂外卖风生水起，兄弟三个配合默契干的越来越好，让孟总有了危机感。
其次，谢望和跟孟总的理念不合，孟总在商场多年，利益至上很是冷血。谢望和还是热血少年还有点良知。
他们就曾因为缩短配送时间争吵过，在公司一味追求效益和利润的时候，谢望和势必会跟孟总背道而驰。
孟总担心的就是谢望和会走，到时候他一走，两个兄弟也会跟着一起走，他们三个走到哪都能成功，去了对手公司那威胁更大。
所以，孟总才会想着从内部瓦解他们，不让他们待在一块儿，这样一来他的地位才会稳，不至于被谢望和威胁。
别看孟总很信任谢望和，实际上他谁也不信，也只是看谢望和有价值罢了，一旦他没了价值或者对他造成威胁，也是一用就扔。
这就是职场规则，优胜劣汰，只留最有价值的那个，你说呢？
