为进一步提升医疗质量、服务水平与管理效能，推动医院高质量发展，3月14日，邯郸市人民医院成功召开等级评审启动暨培训会，党委书记胡朝辉、院领导班子、全院各科室负责人及部分职工参加会议。会议由院长李楠主持，特别邀请到省资深二甲评审专家邯郸市中心医院赵运果主任进行培训指导。
会上，党委书记胡朝辉书记指出，等级评审不仅是对医院综合实力的全面检验，更是推动医院加强内涵建设、规范医疗行为、持续改进医疗质量、保障医疗安全的关键契机。通过评审，医院能够更好地满足患者日益增长的医疗服务需求，提升在医疗市场中的竞争力，促进自身长远发展。他向全院干部职工发出总动员，一是要举全院之力，汇众智之能。全院上下需迅速切换至“战时状态”，秉持“功成必定有我”的担当精神，将评审标准切实融入日常工作，常抓不懈，保证每一项任务都能落地见效。二是要以问题为镜，向标杆看齐。深入学习、仔细领悟，把专家的宝贵经验切实转化为改进工作的实际行动。面对问题不回避，落实整改不敷衍，执行任务不打折扣。三是要用创新赋能，以实干笃行。大力发扬“钉钉子”精神，瞄准薄弱环节精准发力，以自我革新的勇气补齐短板、强化弱项、夯实根基，确保评审工作成为推动管理升级、服务优化、品牌塑造的强大“助推器”。各科室之间要密切配合，形成强大合力，共同推进等级评审工作顺利开展。
会上，院长李楠点明了本次会议的核心目标，强调了等级评审是医院发展进程中的关键节点，是全方位检验医院综合实力、提升医疗服务质量的重要契机。她要求大家提高思想认识，深刻领会等级评审的重要意义；强化责任担当，以高度的责任感和使命感投入到工作中；坚持以评促建，通过评审不断完善医院管理体系、优化医疗服务流程、提高医疗技术水平；加强团结协作，各科室之间要密切配合，形成强大合力，共同推进等级评审工作顺利开展。她鼓励全体职工以积极主动的态度、昂扬饱满的精神，全身心投入到评审准备工作中，齐心协力确保医院顺利通过评审，推动医院迈向更高的发展台阶。
培训环节，赵主任凭借丰富的评审经验和专业知识，围绕等级评审标准展开了全面、深入、细致的讲解。她从医院功能任务、医疗服务、患者安全、医疗质量安全管理与持续改进、医院管理等多个维度，结合实际案例，详细剖析了各项评审指标的内涵与要求，为医院职工明晰了工作方向和重点。赵主任还分享了其他医院在等级评审中的成功经验与常见问题，提出了针对性的解决方法和建议，使参会人员对等级评审工作有了更为清晰的认识和理解。
培训结束后，副院长姚娟凤进行了总结发言。她强调了此次等级评审工作的目标，即通过全院上下齐心协力，确保评审工作顺利推进，使医院在医疗质量、服务品质、管理水平等各方面实现显著提升，以评促建、以评促改，评建并举，重在内涵。
此次会议的召开，在全院范围内营造出积极参与、共同奋进的良好氛围。全体参会人员纷纷表示，将以此次等级评审为契机，以高度的责任感和使命感，全身心投入到评审工作中。严格按照评审标准和工作要求，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，不断提升医疗技术水平和服务质量，为患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务，助力医院在等级评审中取得优异成绩，推动医院迈向更高的发展台阶，续写医院发展的崭新篇章。