作者：辛东方

管理是这个世界上最难的事情！

为什么有的公司留不住人？管理出了问题！

为什么别人不愿意与你合作？管理出了问题！

为什么一堆人毫无章程？管理出了问题！

因为管理的问题，一些公司会因为它导致业务下滑，甚至出现业务暂停的局面。这并不是什么稀奇的事情，而是现实工作生活给予我们深刻的教训。管理不好，会导致公司人才流失，造成难以估量的损失。管理不好，会造成人员抱怨，产生负面情绪，出现公司不仁道的影响。管理非常重要，它是企业主经营企业过程中的尚方宝剑。

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那么多人，不可能每个人都听管理者的，造成这样的原因之一：利益分配不到位。公司员工相对应的福利没有落实，公司员工产生积怨和不满心态，造成工作滞后，进一步影响业务开展，进而影响整个公司的战略布局和发展。