996已经是过去式了，现在上演的是加班工作还要被扣三天工资，旧时代老地主都没有这么狠吧。
面对越来越大的舆论声，工资也不得不进行回应，只不过这“冠冕堂皇”的回应更引起网友们的不满，真是把工人权益被踩在脚下。
公司给出了怎样的回应？这场阶级斗争到底什么时候才能迎来结束？
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干了一宿，哭了一宿
现在的企业真的是不把劳动法里的规章制度当回事，8小时工作制我们都已经不奢求了，拼了老命干了10小时，结果告诉你旷工，并且还要扣除三天工资，这样的待遇放到你身上你能受得了么？
3月5日，一个小伙在社交平台控诉自己工厂的不合理制度，他说自己在今年1月22日晚八点一直工作到次日早六点半，干满十个多小时的时间，结果被他的小组组长以“工作时间不足10小时”为由按照旷工处理。
不仅是这十个小时的活白干，还要额外扣除三天工资，小伙子也真是能沉得住气，一月份发生的事一直憋到三月才把视频发出来，不过这么久才发声很有可能实在收集证据，例如打卡记录和工资条，毕竟维权就要用证据掌握主动权。
不论小伙这一次维权能否成功，这个厂子肯定是待不下去了，被裁的概率相当之高，这点“人情世故”想必各位都懂，但俗话说得好“不蒸馒头争口气”，面对这样赤裸裸的欺负人，就应该有人站出来说“不”。
让这些压榨底层人民的资本家知道，他们一直实施的“措施”、“手段”没人敢反抗，不是所有人都理应忍气吞声，工人阶级就应该站起来和资本家掰掰手腕，小伙曝光公司不合理制度的视频在网上快速发酵，网友们的怨气更是挤满了评论区。
眼瞅着舆论声越来越大，当地相关部门插手调查，涉事公司也在3月12日下午给出了回应，只不过这个回应越看心里越不是滋味，有这种感觉的并不止我一个，不少网友也是十分气愤，公司到底给出了怎样的回应呢？
公司回应再引众怒
从官方报道的信息来看，涉事公司也就是惠州德赛电池对此次事件做出了回应，公司表示小伙在社交媒体的控诉确有其事，而造成这种情况的原因是“管理上存在疏漏”，现已经与员工进行沟通并给予赔偿了。
只能说不愧是大公司，说话就是“好听”，“管理上存在疏漏”到底是管理层出现了筛选疏漏，还是管理层对底层员工的管理出现了疏漏？进行沟通又是如何沟通的，赔偿又是如何赔偿的，如果真的有诚意，为何不把这个过程详细记录发到网上呢。
我觉得舆论既然已经炒的这么大了，想要好好的度过此次风波，起码得让小伙的组长当面道歉，并将事情合理的解释清楚，赔偿也要在相关部门的协商下给出一个合理的赔偿，将这些都记录下来发到网上才是最正确的选择。
这样不仅仅能证明公司的认错态度，有相关部门在场也算公平公正，除此之外还有一个特别重要的原因，那就是以后其他公司再发生类似事件，可以将这个视频拿出来当成一个仿照案例进行赔偿。
如今这条声明甚至连“假惺惺”的道歉都算不上，只能让我们看到一个冷酷无情的管理机制，甚至为了彰显自己公司的“清白”，德赛电池还把公司劳工政策公布出来了，每一条看着是很合理，感觉是个“贴心”好企业，但是现在放出来这种条例和打自己的脸有什么区别。
他只会给我一种“看我们的条例多么清晰明了，是底下人不守规矩才出现的这种事”的感觉，这就是完全的甩锅，而且“制度透明化”不代表“实施透明化”，要求是要求，该不实行不还是不实行吗，小伙不就是最好的例子吗？
所以网友们也是相当清楚这里面的门道，对德赛电池基本没有一句好话，而且听说这还是“赫赫有名”的国企，连国企内部制度都是这般“只手遮天”，那小企业不更是“天王老子都管不着”了？
看着舆论继续发酵，有网友已经给德赛电池“出主意”了，直接把责任全都甩给组长个人，搞个什么辞退声明，这件事就算过去了，不过人家德赛电池多少也算个大厂，就算这件事闹的这么大，对人家也没有什么太大影响，不过在这件事中有一点很值得我们注意。
工人阶级要站起来！
部分公司的不合理制度一直存在，很多打工人都吃过“哑巴亏”，不是没有证据就是控诉无门，这一次小伙利用网络效益拿回属于自己的权益，并且这一次还被官方媒体报道，这也说明了上头对这次事件有一定的重视，起码是让更多人了解到了此事。
互联网的发展确实让这几年里有很多人成功维权，利用人们的同理心和网络舆论的力量让不公平事件快速发酵，“我输得起时间，资本家输不起面子”这句话出自现时代“工人阶级代表”童润中。
不过这句话也体现出了当下时代的悲哀，工人阶级想要讨回应有的公道就只能利用舆论，走正规手段就会拉到“持久战”，这也是为什么越来越多的人开始利用舆论力量的原因，而童润中就是在努力改变这个现状的一个人。
他曾经也是一个普通打工人，但是在经历多次欠薪、违规裁员等问题，他开始思考如何与资本斗争，他开始学习法律然后和之前的公司打官司，可能赔偿只有几千块，但要打很久的官司，甚至赔偿金都没有请律师花的多，但他就是要打下去。
在童润中的眼中，这不是个人的问题，而是阶级斗争，是长久以来被压榨的“工人阶级”和肆无忌惮的“资本阶级”的持久战，我觉得工人阶级确实该站起来了，资本为了更好的谋利，不仅设置了35岁门槛，还把一个人当两个人用，更是极力的压榨薪资待遇。
要是所有人都抱有“大家都不反抗我也不反抗”的想法，我们只会被欺负的更惨，我们的下一代只会被欺负的更惨，现在站起来是为了子子孙孙不再受我们今天的苦，希望这一次德赛电池事件能给所有人提个醒吧。