24/25 届想去外企的留子门，快来学习这几招，直接把 offer 直接焊死在简历上!1️⃣英语关提升表达能力! 英语表达和应用的能力在面试中很重要!!通勤路上可以听全英文商业播客，一边培养 business sense，一边提高英语水平;坚持用英语写日记或博客，锻炼表达能力2️⃣简历提高匹配度 简历最重要的是匹配度，要擅长给自己做过的事情做归纳和复盘，即使要应聘的岗位跟之前实习 经历不是强相关，也可以挖掘突出以前的经历和所应聘工作技能相匹配的点散单面反客为主 面试将近尾声时，如果觉得已基本了解且满意，可主动提问自身关注点，不仅能保证自身权益， 也能让面试官发现你的核心需求，做出理性判断和筛选。4️⃣群面现场 cos 什么角色?不是所有的岗位都需要争当领导者，不需要 aggressive，要根据岗位的调性匹配人设，比如前台 岗位就需要多输出，而中后台岗位就需要在发言中做补充者及时补充细节漏洞，适当总结宝子们学会了吗?这边就推荐几家身边朋友去过不错的外企吧!宝子可以投递简历练练手哦!✨Cisco 思科Base 北、上、苏、杭;老牌外企，节假日超级多据说是全员持股 12 薪+奖金+股票，年假 12 天起步，还有 40 小时公益假AlphaSights 奥法赛英资外企，这两年知识服务领域里增速最快的外企! 全方位锻炼职场软性、硬性技能，个人成长曲线超级高 有明确的职业上升路径，个人能力和薪资一起高速增长，表现出色者最高年薪可近 40w 福利上法定节假日免调休，提供充足年假、周五居家办公、商业保险、年度体检 对女性也很友好，拥有 6 个月产假，远超上海法定产假 158 天 毕业两年的往届生或者不太好求职的文科专业，也可以大胆尝试✨马勒公积金顶格缴纳有免费食堂，平时也有各种节假日津贴和礼品家属关怀也非常到位 岗位:研发、销售、数字化、采购、工艺、财务、项目管理、售后类Base:上海、常熟、武汉、广州、济南等