齐鲁晚报·齐鲁壹点 徐鹏飞 通讯员 张志刚
2月18日，在滨城区秦皇台乡单寺大集上，一个摊位人头攒动，热闹非凡，吸引了众多前来赶集的村民。走近一看，原来是“春风送岗”摊位。
“月工资是多少？”“企业在什么地方？”“福利待遇怎么样？有没有‘五险一金’？”“摊位”前，求职者络绎不绝，现场纷纷就关心的问题咨询。讲解用工条件、介绍用工待遇、填写就业意向表……招聘人员忙得不亦乐乎，场面异常火爆。同时，人社所的工作人员为求职者宣讲社保相关政策、分析就业形势、推介就业岗位，真正让群众在家门口放心找工作，找到好工作。
“以前，常年在外出务工，今年我想换个离家近一点的工作，方便照顾孩子和老人。”一村民咨询企业用工条件后高兴地说。“这个招聘活动太暖心了，刚看了看，有几个岗位比较适合我，打算先了解工作环境和待遇情况，合适的话就直接去应聘。”
从“人找岗”到“岗找人”，不仅为企业搭建了用工平台，更为村民就业拓宽了就业渠道。村民纷纷表示，这种“接地气”的招聘形式既节省了时间，又能面对面了解企业情况，增强了就业信心。
春风送岗促就业，精准服务助发展。“通过举办招聘活动，统筹解决了企业‘用工难’和重点群体‘就业难’问题，把就业岗位送到老百姓家门口，进一步丰富农村劳动力求职形式，实现了企业用工和村民就业双赢。”秦皇台乡副乡长张志勇说。
据了解，此次招聘会共有辖区内7家企业参加，涉及新材料、物流、机械制造、加工等行业，为求职者提供50余个就业岗位。现场发放宣传材料800余份，现场咨询达200余人，有80余名求职者与企业达成初步就业意向。
“就业是民生之本”。为持续优化营商环境，全力做好辖区企业复工复产，秦皇台乡精准摸排有招聘意向的企业，全面采集企业岗位信息，通过微信公众号、村应急广播、宣传栏等渠道，充分运用“线上+线下”双轮驱动模式，促进求职者和企业用工岗位精准对接，在解决企业用工的同时，让村民在家门口就业。
“下一步，我们将针对企业用工和劳动者实际需求，通过“靶向化”发力，“订单式”解难，精准搭建供需对接平台，积极促进返乡农民工、高校毕业生、农村劳动力等各类群体更好更快实现家乡就业。”秦皇台乡党委书记张硕表示。
