上厕所也有最佳时段？
如厕不能超过2分钟？
近日，
#公司按黄帝内经规定如厕时间违者罚款#
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公司规定最佳如厕时间
其余时间如厕不能超过2分钟
2月11日，广东佛山一公司发布《如厕管理规范》，称为提高效率、整顿工作态度，依据《黄帝内经》医书，规定了最佳如厕时间。
该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间，例如，10:30-10:40期间员工可正常如厕，11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他上班时间“小号上厕所”，则不能超过2分钟。违规将进行100元罚款（从当月工资扣减）。
2月13日，涉事公司负责人对有关媒体记者表示，因员工不认可，故此试运行规范并未实施，现已取消。“目前主要是提醒和引导为主，这件事不存在炒作。”
2月16日，媒体从佛山市有关职能部门获悉，此事引起关注后，相关部门已到现场了解情况。经核查，该公司内部管理存在问题，已对企业负责人进行约谈教育。目前，公司如厕规定已被叫停撤销。
网友评论：
黄帝内经不背这锅
■对此，有网友表示《黄帝内经》不背这锅。
■不少网友质疑公司管太宽，要是憋坏了怎么办，算工伤吗？
■还有网友表示，整顿工作作风也应注意方式方法，不能只从立规矩入手。
律师解读：
该规定涉嫌违法
该公司的“如厕管理规范”是否合法？
广东一粤律师事务所主任陈世幸告诉羊城晚报记者，这样的劳动条件危害劳动者身体健康，此项规定涉嫌违法。
陈世幸解释，《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定；《劳动合同法》第32条则规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
公司有罚款权吗？
河南泽槿律师事务所律师付建介绍，公司没有罚款的权利，罚款是行政机关的专属权力，公司擅自罚款违反劳动法规定。
公司监控员工如厕合法吗？
陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善律师指出，涉事公司监控员工如厕，无疑是侵犯了员工的隐私权，也是对如厕员工人格尊严的冒犯。
对于这样的规定，
你怎么看？
更多“劳”法师拍案
请病假去旅游被开除，
合法吗？
综合整理自央视网、羊城晚报、红星新闻、微博等
本期编辑：凌睿
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