本报讯（记者 陈燕 通讯员 金萱）近日，苏州工业园区“金鸡湖人才计划”政策功能区首场宣讲会在金鸡湖商务区阳澄数谷成功举办。活动由园区人才办主办，金鸡湖商务区管委会承办，园区人才创新创业促进会协办，通过面对面政策解读和交流答疑等环节，帮助区内企业进一步了解掌握人才新政和实施细则，吸引区内重点企业相关负责人约80人参加。
活动现场，园区组织部围绕金鸡湖人才计划“1+4+X”政策体系作详细解读。该体系特惠性政策力度加大，普惠性政策进一步扩面，在优化人才服务若干措施中，创新出台了人才房票政策，支持力度综合最优，进一步加强人才安居保障，推动人才集聚扎根。
园区科创委从适用范围、申报条件、支持措施的评审流程等角度出发，作园区科技领军人才政策宣介。该政策主要包含创业领军与创新领军两种类型，旨在为高层次科技人才在园区创新创业提供科研经费、生活补贴等多方面支持。
园区人力资源公司向与会人员介绍高层次人才招引总入口——“iDream”园梦人才平台。该平台有效整合人才供需两端资源，有效助力企业解决“高端人才引不来”“技术专家找不到”等难题；园区房产超市作项目推介，并对园区人才房票政策及房源库作了详细介绍，据悉，当前持有房票的人才可在园区房产超市内选购心仪的房产。
交流答疑环节，现场气氛热烈。参会企业代表展现出对人才新政的高度关注与浓厚兴趣，纷纷踊跃提问。“人才房票政策为人才购房提供实打实的优惠，有效解决了人才扎根金鸡湖畔的后顾之忧，也为企业吸纳和留住人才提供了强有力的支持。”苏州通富超威半导体有限公司相关负责人说道。苏州登临科技有限公司对芯片高端人才需求迫切，企业代表介绍：“此次政策宣讲让公司对申报、审批流程有了更清晰的认知，这将有力促进人才引进工作的开展。”瑞熙（苏州）智能科技有限公司成立七年来，在智慧工厂及零碳工厂全栈式解决方案领域对高端人才的需求持续增长，公司对“iDream”园梦人才平台寄予厚望，期待其能助力公司高效引进专业对口的高层次人才。
金鸡湖商务区不仅是苏州现代化城市的“形象窗口”，更是产城融合发展的“黄金名片”。自成立以来，商务区牢牢把握环金鸡湖的“地利”优势，大力发展楼宇经济、金色经济、数字经济、首店经济等多种业态，持续推动经济运行稳中有进，新质生产力稳步发展。
商务区坚持人才引领发展，拓宽引才渠道、深化创新机制，在人才引进、人才服务上不断优化升级，使人才“引得进、用得好、流得动、留得住”，为企业高质量发展提供了智力支撑，有力驱动了园区产业的加速转型与升级发展。接下来，商务区将推动各项政策从“纸面”落到“地面”，让金鸡湖畔成为人才企业创新创业首选地，为加快建设开放创新的世界一流高科技园区提供坚强人才保障。