为全面总结2024年工作情况，谋篇布局好2025年各项工作，1月9日，河南省西峡县人民检察院召开2024年度部门负责人述职评议工作会。党组书记、检察长王海山出席会议并讲话，党组副书记、副检察长刘通主持会议，各部门负责人针对本部门年度工作情况及部门个人工作情况进行汇报述职，全体干警参加会议。
王海山强调，述职评议是对每一个部门一年来学习、工作成果和质效全面、客观、准确的概括和展示，是大家正视和剖析学习、工作中存在的问题，补齐短板弱项的促进会；也是大家相互交流、彼此学习、互相借鉴的一个学习会。要以此次述职测评为契机，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，秉持更加扎实的工作作风，努力提升工作质效，推动全院各项检察工作健康、有序发展，持续开创西峡检察工作的新局面。
会上，各部门负责人围绕本部门重点工作开展情况、存在的问题和下步打算，以及本部门各成员的年度工作情况进行现场述职。各部门实事求是晒成绩，着眼问题谈发展，纷纷亮出“干货”满满的检察答卷，并对2025年工作进行了展望。与会人员采取无记名投票的方式进行现场评议打分，评议结果将作为部门年度考核的重要依据。
述职评议后，王海山检察长对2025年检察工作提出要求。一是强化争先意识。坚持高起点定位、高标准谋划，继续运用好成功经验，以点带面推动百花齐放，争当小院出彩的示范样板。及时了解本部门本条线工作在全市的情况，掌握与先进单位的差距，进而有针对性地固强补弱。二是树牢系统观念。实现西峡检察工作高质量、现代化，需要各部门凝心聚力、紧密配合，做到补台不拆台、补位不缺位。各业务部门之间要强化信息共享和线索移送，深挖每一个案件、每一条线索的监督潜力，对在多个领域具有监督价值的复合型线索，要从“四大检察”不同角度进行审查，实现多点式监督，自觉、充分形成监督合力。三是坚持有解思维。要坚持有解思维，把破难点、解难题当作激发动力、开创新局的“金钥匙”，着力突破制约西峡检察工作发展的瓶颈桎梏。各部门要对提出的年度工作谋划进一步细化实化，制定科学合理的时间表、路线图，确保工作目标任务如期完成，高质量实现。
来源：中国日报网