为抓好“三支队伍”建设，丽水市景宁畲族自治县渤海镇立足属地特质，通过专题培训、项目领衔、“以老带新”等方式，推动建立“项目首席领衔制”，引导年轻干部在开展项目管理中增长才干，在解决难点堵点过程中提升本领。
渤海镇树立“大干项目、干大项目”的工作理念，系统布局产业项目，探索乡村振兴新路径，系统梳理一批利长远、惠民生、促发展的好项目，由年轻干部主动“接榜领衔”，将领衔项目作为培养渤海年轻干部历练的平台、比拼的擂台、展示的舞台。同时，该镇以培养专业型干部为目标，制定全生命周期项目培训计划，围绕项目审批、申请立项、施工管理、审计结算等方面组织培训工作，全面提升干部履职能力，实现“项目育人才，人才带项目”。
据介绍，渤海镇全力打好招引组合拳，积极引进工商资本进驻，并由年轻干部组建项目服务专班，有效对接景宁县企业服务中心，利用好“助企帮帮团”“总经理助理”制度，破解项目审批环节“各自为政”的被动局面。该镇打造了一支“畲小帮”志愿服务队伍，切实解决群众急难愁盼问题，近一年来组织各类文化艺术、敬老助老、平安寻访、爱心义诊等各类志愿活动52场次，协助化解矛盾纠纷120余起，协助开展安全生产检查24次，共同守护“平安渤海”。
此外，渤海镇将农村人居环境综合整治纳入全年重点工作，选派年轻骨干担任驻村干部，开展“微改造·精提升”、美丽大花园品质提升专项行动等工作，着力提升乡村整体环境风貌。当地还因地制宜发挥自然资源禀赋优势，做足“竹海、林海、果海、茶海”四大特色产业文章，打造“一镇一湖一风情、一村一品一产业”特色水美经济产业。(陈建飞)