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民航资源网2025年01月08日消息： 据Financial Post报道，加拿大航空(Air Canada)空乘人员可能准备下一次大罢工。报道称，加航空乘人员在与航空公司进行合同谈判时发起了公关攻势，而长期存在的薪酬、工作条件和排班问题也加剧了紧张局势。

加拿大公共雇员工会(CUPE)加拿大航空分会主席Wesley Lesosky代表10000多名成员，他们十年来一直在同一集体协议下工作。由于现行协议将于3月31日到期，与加拿大航空的谈判正在进行中，无偿工作和薪资问题成为谈判焦点。

包括Lesosky在内的CUPE领导层提出的主要担忧之一是无偿工作问题。据悉，加航的空乘人员薪酬计时仅包括飞行积分中的时长，也就是说在飞行中工作的时长，但是飞行前后的工作任务以及时间并未包含在内。这些任务包括登机、协助残障人士、进行安全检查和管理行李等。工会估计，空乘人员平均每月工作35小时，却没有获得应有的报酬。

除了无偿工作问题外，加拿大公共雇员联合会还强调了过去十年来工资停滞不前的担忧，这削弱了空乘人员的购买力。

该航司空乘人员的起薪约为每小时30美元，而且工资仅按飞行时间支付，因此，很多空乘人员，尤其是初级空乘人员，在将无偿工作计算在内时，收入低于最低工资标准。“空乘人员每天工作14个小时，但只拿到6到8小时的工资，这种情况并不少见”。

报道指出，自2024年12月11日与加拿大航空开始谈判以来，CUPE一直致力于在不罢工的情况下达成公平协议。