想落户上海的朋友都清楚，不管是哪种落户上海方式都或多或少的对社保基数有要求，特别是居转户和人才引进，那么，落户上海对社保缴纳基数有什么要求呢？是不是社保缴纳不达标，就一定无法落户呢？

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今天我们主要聊一下关于社保基数不达标的一些情况：

所有时间内的社保基数均不达标

如果在持证期间缴纳的社保基数都不达标的话，落户上海基本是不可能的，如居住证7年、社保7年、个税7年，社保缴纳基数一直是最低，这种情况持续缴纳多久都无法落户上海的，唯一的办法就是提高社保基数继续缴纳，直到满足落户条件。

所以，想落户的朋友千万不要在这个问题上浪费太多时间，尽早如实缴纳社保。

部分时间内的社保基数不达标

这种情况是大多数人存在的问题，居住证7年、社保7年、个税7年，但是其中有一段时间社保缴费基数不达标。

对于部分时间社保缴费基数不达标的就属于多种情况了，有的人顺利通过了，但是也有些人被退了，为什么呢？

1、申报当月社保缴费基数不够

满足4年内累计36个月社保缴费基数1.3/2倍以上的同时，申报当月也必须满足，这是硬性条件，必须达到。

2、满足4年内累计36个月社保缴费基数1.3/2倍以上，但是前面有几年存在一直是最低基数缴纳，或社保个税不匹配，有重复缴纳和多地申报个税的情况，这种就比较难通过了。

最后想跟大家说的就是，满足居转户的条件是有申报的资格，并不是说满足条件即可顺利落户上海，落户整个流程看的是主申请人方方面面的条件。

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