01
先大致说下公司背景！这个公司是几个合伙人开的公司，大老板出资，其他几个人没有出一分钱但是认领责任制股份。
合伙人总共三个人，一个负责采购以及物料管理，一个负责机器技术调试；另一个负责机器的零件组装。
这三人均初中没有毕业就出来打工，口罩时期遇见大老板，于是成立了这家公司。这是背景！
三人分别叫他们A. B. C吧！
02
恶心事件说最小的两件事吧：
第一件，大老板的姐姐在公司做饭，在这里就管她叫大姐吧，她工资5500一个月，离异带着一个小孩。
生活拮据，吃喝用度全部算公司的，这也是老板对姐姐的照顾。
有一次负责采购的A买了7箱纸巾，堆放在办公室的茶室，大姐看到了就拿了3包纸巾回楼下宿舍。
当时还和A打了招呼，A当时还说：“没事，随便拿，买了就是用来用的。”
这是前提，A转头就和文员说，把这些纸巾收起来不让外人拿，这个外人指的是大姐，后来实在没地方收这一箱箱的纸巾，文员就没管这事。
过了半个月，B又特意找到文员说，纸巾要收起来，不让别人乱拿，办公室的人用的。
文员说找不到地方放，总不能腾空资料柜放纸巾，然后继续不理会。
在这的两天后，大姐的孩子来办公室拿了一包纸巾，说是宿舍厕所没纸了。
C等人走了又和文员说，你把这些纸巾装柜子里锁起来，钥匙带回家！
什么？没听错，不但纸巾要放进资料柜，钥匙还要让文员收回家里，一箱纸巾16包，最多不多20块钱一箱，还是某多上买的。
文员和我抱怨时，我们都是大写的服了！大姐认认真真的做饭，平时老板也多有照顾，一个女人养一个孩子不容易。
就几包纸巾的事，三个合伙人没完没了的，这像是男人该做的事？小气到这种程度！
03
现在来说第二件，国庆放假8天，公司由于提前放假所以大多数人都提前来上班。
因为没有年假所以大家都不想被扣工资，而我因为有事耽搁了一天，比大家晚一天上班。
事实上，如果我不想补回这一天那月底财务就会扣除一天工资，这是正常的事。
可是ABC三位就因为我没补班的事，小心眼到大老板那里去，意思是为什么我就可以多休息一天。
大老板怎么回复他们仨我不知道，但我知道他们仨还跑去问人事，为什么我不来补班？
人事就说“人家愿意来补，就算她满勤，如果不来补就扣一天工资，是人家的意愿！”
我就搞不明白了，这不就是一道数学题吗？
上一天班得一天工资，少上一天我自己不要那个钱还不行？没完没了，真是又一个大写的服！
一个公司想要走得长久，管理人不能没有心胸，反正其他我不知道，这两件我说的事，我个人觉得都不是事，至于小题大作？
如果是合伙人，也是算管理者，一点同理心和胸襟都没有，怎么做大事？
我从来不贪图公司便宜，只是做好自己分内之事。安安静静上个班，不行吗？
不知道你们怎么看待这个问题？
网友评论
暮春老去：格局太小了，几个人的公司弯弯绕绕的事情多得很。
十九：那可能真的是教育决定了他们的上限吧。这事估计也是大老板惯的，没给过他们机会好好锤打一下。
蝴蝶少男：大老板可能不知道他们仨这么干，可以以公事汇报的形式跟老板知会一声，但是不要说小话，毕竟疏不间亲。