本报讯（记者 候思宇）1月7日，记者从陕西省人大常委会举办的新闻发布会获悉，省人大常委会紧扣“四个机关”定位要求，坚持以政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升各级人大代表和机关干部职工的履职能力。
加强制度建设，推动人大工作规范化。2024年以来，根据工作需求，系统清理和修订完善常委会和机关规章制度，形成140多项制度成果并印制成册。全面推行承办单位“办理承诺制+工作台账制”，推进代表建议及办理情况向社会公开，落实主任会议成员牵头督办制，着力推动解决“重答复、轻办理”“被满意”等问题，实现办理工作由“被动办理”向“主动办理”、“文来文往”向“人来人往”、“答复满意”向“落实满意”转变。厘清各委员会和办事机构职责，制定修订制度办法15个，提高工作规范化水平。
加强理论学习，提升机关干部能力素质。省人大常委会把加强学习作为依法履职的基本功，积极组织开展人大代表初任培训、履职培训和机关干部专题培训。本届以来，组织专题培训讲座6期，举办业务培训班17个，线上线下累计培训1.2万余人（次）。2023年，实现本届新任省人大代表初任培训全覆盖。在西北大学、西北政法大学挂牌设立人大代表和人大干部培训基地，两年来，举办常委会专题讲座11期、机关大讲堂 8期，常态化帮助党员干部掌握新知识、开拓新视野，提高分析思辨和处置问题的能力。
对标学习学经验，相互借鉴促提升。积极向全国人大对标学习，各委员会和各工作部门每年年初派人到全国人大相关部门对口衔接、接受指导。派遣机关干部到全国人大挂职锻炼，认真学习全国人大工作经验、工作方法和各种成熟规范。坚持与兄弟省市人大信息互通、交流协作，积极借鉴先进工作经验，促进陕西人大工作质量不断提高。组织机关干部到基层市县（区）挂职锻炼，全面提升能力水平。认真组织征文竞赛、公文比赛、处室微讲堂等活动，不断提升机关干部职工业务能力。通过公考、遴选、军转接收等途径，积极引进年轻化、专业化人才，进一步优化机关干部知识结构、年龄结构，为人大工作高质量发展提供人才支撑。
强化智库平台建设，推动人大工作提质增效。聘请不同行业领域的代表人士担任各专（工）委咨询专家，2023年，8个委员会的咨询专家增加到357人。发挥人大制度理论研究会智库作用，积极开展课题研究，形成一批理论研究成果。强化数字赋能，连续两年召开全省人大机关信息化工作座谈会，省人大常委会机关建成集代表履职、备案审查、预算联网监督、门户网站、电子阅文、协同办公“六位一体”的信息化统一平台，正式开通省法规数据库，全省现行有效的地方性法规可随时在线查询，为市场主体和人民群众提供快捷方便的法律服务。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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