°相伴24载，首席科学家终退任。
作者@美浪
《美妆浪潮》获悉，华熙生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）最新公告指出，公司核心技术人员郭学平博士因达到法定退休年龄办理退休手续，自2025年1月1日起不再任公司副总经理职务，同时其在公司或其控股子公司不再担任其他职务，亦不再被认定为核心技术人员。
这是继2024年4月公司公告王勇志等三位核心技术人员调任或辞职后，华熙生物再次披露核心技术人员的人事变动情况。
相伴24载，首席科学家终退任
1月2日下午，华熙生物发布《关于副总经理兼核心技术人员退休离任的公告》，宣布郭学平博士自2025年1月1日起不再担任公司副总经理职务和核心技术人员身份，但将继续担任公司董事直至本届董事会任期届满。
公司特别强调，郭学平博士的离任不会引发涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在争议，亦不影响公司专利及其他知识产权的完整性。同时，公司表示，此次变动不会对公司技术优势、核心竞争力、业务发展及产品创新产生重大不利影响。
公开资料显示，郭学平博士1987年至1998年任山东省生物药物研究院主任及副院长，2000年至2019年3月担任华熙福瑞达生物医药有限公司（公司前身）副总经理。
在任期间，他主导或参与了多项透明质酸原料及医疗器械相关研发项目，申请了多项发明专利、实用新型专利和外观设计专利。值得注意的是，这些专利均为团队合作成果，相关知识产权均归公司或其子公司所有。
此外，华熙生物决定郭学平博士无需履行离职后竞业限制义务，亦无需向其支付竞业限制经济补偿金。
根据2024年4月的公告信息推算，如未新增核心技术人员，郭学平博士退休后，公司核心技术人员预计为14人。
截至2024年6月30日，华熙生物研发团队规模达867人，涵盖药学、药物制剂、发酵工程、材料学、生物医学工程等多个交叉学科领域。其中，40岁以下研发人员占比超过85%，彰显研发团队的年轻化和多样性。
公告最后，华熙生物重申，公司研发工作正有序推进，并将通过组织能力提升、人才引进和团队优化，进一步打通从实验室到市场的各个环节，持续提升研发成果的市场转化效率，开发出更具竞争力的创新产品，以巩固公司在行业中的领先地位。
郭学平博士是我国透明质酸领域的开拓者，自20世纪80年代起便专注于该领域的研究，率先完成了国家“八五”科技攻关计划项目，成功攻克透明质酸发酵法规模化生产的技术难题。在他的带领下，团队全球首次实现了酶切法大规模生产小分子和寡聚透明质酸，并取得国内外6项发明专利，斩获“中国专利金奖”。此外，郭学平博士还荣获国家科技进步二等奖、吴阶平-保罗·杨森医药研究奖、山东省有突出贡献的中青年专家等诸多荣誉，并享受国务院政府特殊津贴。
1998年，郭学平博士参与成立了山东福瑞达生物化工有限公司，在与现任华熙生物董事长张燕结识后，他以低价将公司股权转让给张燕，全身心投入科学研发。自2000年起，郭学平博士便一直担任着公司的首席科学家。
作为公司历史的重要参与者，郭学平的离任标志着华熙生物进入了全新的阶段。
华熙生物近年来启动了一场全面的组织管理变革，以应对其高增长模式中暴露的问题，并为未来的长远发展铺路。从2023年主动放缓增速，到2024年推进48个变革项目落地，公司对变革的决心可见一斑。
尽管变革伴随阵痛，华熙生物始终强调技术创新与多元化布局是其立足行业的核心竞争力，如今的华熙生物，也已并非全是“玻尿酸”。在功能性护肤品业务增速放缓的同时，公司医美板块展现了强劲的增长潜力：2024上半年，皮肤类医疗产品营收同比增长70.14%，尤其是“润致娃娃针”等微交联技术产品表现亮眼。此外，透明质酸之外，公司在重组胶原蛋白、依克多因等生物材料领域也不断开拓应用场景，为未来的多元化发展奠定了基础。