近日，山东省委编办通报了第二届山东省机构编制工作创新案例评选结果，此次评选经严格评议、会议研究等程序，共遴选出优秀案例45个。东营区委编办创新案例《构建新业态监管职责分工体系 促进“四新”经济健康发展》，为东营市县区唯一入选案例。
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近年来，东营区委编办紧紧围绕区委“六条赛道”“五大攻坚”“四项重点”工作布局，聚力服务全区经济社会高质量发展，着力破解体制机制障碍和重点难点问题，连续开展“创新提升年”“创优突破年”等活动，实施强基固本、创新创优、效能提升、赋能争先、对标提升“五大行动”，建立《创新课题清单》《调研课题清单》《个人突破事项清单》“三张清单”，促进创新争先、作风争优、落实争效，形成了一批措施具体、成效明显的改革创新成果，有力推动了全区机构编制工作高质量发展。
东营区委编办将牢牢把握“围绕中心、服务大局”的主基调，大胆创新，勇于实践，在体制机制、机构设置、职能配置、编制配备等方面，开展深度研究和探索实践，力争创出更多具有推广价值的实践成果和制度成果，为高水平现代化强区建设提供坚强体制机制保障。