高校上学期间作假，会被学校追罚么？肯定会的，高校追求的就是公平严谨，如果出了学术问题，不处理的话，是会损失学校的威信影响到整个教育领域的。
贵州师范大学教务处官网就发布了一则《关于撤销学历、学位证书的公告》。这则公告显示该校有通过学历造假入学，违反了学校的规章。
公告明确指出，该校2022年的本科毕业生孙某某，在2018年9月至2022年7月期间，于武术与民族传统体育专业学习，并顺利取得了毕业证书及教育学学士学位。但是调查显示，孙某某在入学时所提交的运动员技术等级证书，是造假的。于是决定撤销孙某某的学士学位，其学位证书也随之作废。
大家都知道，学术诚信是衡量一个学生品质的重要标志，而造假取得入学资格，不仅仅是个人获利，而且他还会影响到另一个学生无法通过正常那渠道入学，是一种明显的损人利己的行为。
虽然两证被取消了，但是是否会对孙某某的职业生涯产生了影响是存疑的。
那么，孙某某是否会因此而被现有单位开除呢？这一问题引发了网友们的好奇。有网友认为不会，因为首先要看贵州大学是否会把撤销孙某某的学位同步给孙某某所在的单位。而且还要取决于孙某某所在单位的性质和态度。
如果是公务员而言，就要看是否同步，然后再看单位的看法了。
而对于国企而言，如果招时的要求是本科起步，那么孙某某的学历被撤销后，就比较有意思了。虽然这并不是刑事处罚，且孙某某在入职时的条件原本是符合的，但他的职级可能会因此受到调整。国企通常对员工的诚信和职业操守有着一定的要求，但是又有极大的自主性，所以尽管孙某某可能不会被直接辞退，但可能他未来升职上就没有本科的依托，会无法升职。
相比之下，私企对于学历的更宽松。只有少数私企会非常注重学历，而且一般来说贵州大学也根本不会通知到私企。加之在私企中，能力和工作经验往往比学历更为重要。说到底就是有没有赚钱的能力更重要。
一旦进入行业，学历的权重就会逐渐降低，你是个销冠，小学毕业也没问题，如果你卖不出东西，博士生一样会被辞退。所以如果他在私企工作，仍然能够在私企中立足。
然而，值得注意的是，笔者以为，学校是否会通知孙某某现在在职的单位关于其学历被撤销的事情，是一个很不确定的因素。学校一般来说在发公告后，此时就截止了，并不会去具体通知，因为学校可能都不知道孙某某现在在什么地方工作。学校也没有渠道获知他在哪里。
加之孙某某已经毕业。档案通常不在学校保管，所以学校也无法直接将这一处分写入孙某某的档案中。但是，这里更为有趣的就是，倘若公司知道了此事之后，实际上就掌握了对孙某某的处置权，只要公司效益下滑，就可以以发现了孙某某的学历造假行为理由进行辞退，而不需要补偿违约金。