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安徽医科大学生命科学学院

单位简介

安徽医科大学位于国家宜居城市和历史文化名城合肥，是一所有着近百年历史的部委省共建高校，也是安徽省首批地方特色高水平大学建设高校、首批改革试点学校和首批国家“中西部提升工程建设高校”。学校现有梅山路、翡翠路、东校区、新医科中心等4个校区，拥有20个直属教学机构以及5所直属附属医院。

学院简介：

生命科学学院于2010年成立，位于安徽医科大学东校区。学院目前有细胞生物学、遗传学、生物化学与分子生物学、微生物与基因工程、生物信息学等5个学科系。生物学学科内分子生物学与遗传学、生物与生物化学、免疫学、神经科学与行为学和微生物学等5个二级学科相继进入ESI全球排名前1%。2018年，安徽医科大学正式启动“东南人才工程”，生命科学学院从美国、加拿大、法国、新加坡、芬兰等国家成功引进一批海外高层次人才。学院现有教职工79人，其中专任教师66人，教职工平均年龄39岁，其中有50%以上具有海外留学经历，形成了积极向上、团结合作的学术氛围。近五年生物学专业获得安徽省双一流学科、高峰学科等经费支持超过3000万元，并已建立完成体系完善、设备先进、管理科学的学院科研平台。

在安徽省和学校的大力支持下，我院正面临前所未有的发展契机，诚邀全球青年英才依托我院申报2025年度国家优秀青年科学基金项目（海外），同时也继续面向海内外公开招聘各类人才，共创未来！

招聘岗位要求及待遇

招聘领域：

本次招聘主要面向遗传学、发育生物学、生物信息学和生物统计学相关领域, 其他生命科学领域的优秀人才，如神经科学、微生物与免疫学、代谢生物学，以及与重大疾病相关的基础研究或转化应用等领域，也欢迎应聘。

基本要求：

遵守宪法和法律，热爱教育科研事业；具有良好的政治素质、道德品质、严谨求实的学风、较好的团队合作精神。身心健康，能胜任本职工作。取得博士学位，在所从事学科及专业领域内有显著性成果发表，研究方向具有发展潜力。具体人才招聘管理办法，参照《安徽医科大学高层次人才引进实施办法》（2024版）执行。

岗位需求：

海外优青：40周岁以下，在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

教授（教学科研岗）：45周岁以下，具有3年及以上的博士后或其他科研工作经历，已经取得创新性成果和重要成就，具有开阔的科研视野，入职后具有较大的发展潜力，同时能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。

保障待遇：

根据引进人才的以往业绩和应聘面试结果，具体待遇采用一人一议的方式以合同约定，相关待遇参照《安徽医科大学人才引进与管理办法》（修订版）执行。

海外优青：年薪60-80万元，安置费200万元，科研启动经费在国家资助基础上补充400-500万元。提供科研助理1名；认定博士生导师和博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议。协助子女入学附小和幼儿园，协助解决配偶工作。

教授：年薪40-60万元，安置费150万元，科研启动经费100-200万元；优先推荐申报安徽省高层次人才项目，入选后可享受相应待遇。提供科研助理1名；认定博士生导师和博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议。协助子女入学附小和幼儿园，协助解决配偶工作。

申请程序

1. 报名

有意者请将本人简历、代表性论文发至周洪院长。邮件主题请统一为“姓名-应聘生命科学学院”格式。

2. 考核

（1）引进时间和考核确认：自公告发布之日起，根据报名情况，不定期启动面试程序。

（2）面试形式：根据实际情况采用线上或者线下的方式进行面试。

投递简历请选择：安徽医科大学生命科学学院人才招聘

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏