文|大 何
这世道，把没良心的黑面人，捧上神坛，把有底线的劳动者，踩进泥潭。
最后还有喇叭广播告诉你，劳动者是有尊严的，劳动是光荣的，天道，是酬勤的。
之前写年轻人就业话题的时候，提到一个观点，说的是现在是化债周期，换言之就是“之前有人欠下了很多债，现在他们想把债给甩下去”。
建议年轻人选择就业方向时，尽量避开一些处于化债周期的行业，扎实避债，路有多活不敢说，肯定不容易死。
很多涉世未深的年轻人或许不太能够理解这个化债周期的含义，最近正好有几条新闻，连在一起看，可以提供一些参考视角。
首先是来自华商报大风新闻的报道。
1月4日，吉林长春一位员工发视频晒出辛苦3个月工作，换来一堆被限定使用的消费券。
这位员工发视频称：“这就是摩天活力城开的工资，我3个月没开资，开的工资就是这些，这就是我累死累活的结果，不是现金人民币而是消费券。”
据这名员工表示，发的是工资代金券，并非年终额外福利，而且这样的消费券使用是有限定的，“只能去长春市重庆路活力城，不是都可以使用，还分季节。”
记者看到，彩印的消费券面值有5元、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。
好家伙，这公司要是规模再大点，是不是该发行自己的货币了？
涉事企业2024年12月30日印发的一份《员工“消费券”使用细则》显示，
本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话。本使用细则执行至2025年12月31日，调整以即时公告为准。最终解释权归涉事企业所有。
有网友就调侃称：“大众挣钱大众花，一分别想带回家。大众自己就实现了经济循环。”
你还别说，这还真提供了一个盘活经济的思路，
不发工资发消费券，等于强制居民消费，还能拉升自己家公司的经营业绩，这算盘打的，要不说人家能当老板呢。
只不过对于员工来说，好像是拿到了工资，好像又没拿到，如拿。
记者致电相关上述细则所留的咨询电话，活力城Mall工作人员证实，
从今天就已经开始使用该消费券，但有些商家可以用，有些不行，至于哪些能用，需要拿着劵来现场看。
这个劵是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商场使用。
怎么说呢，好端端的工资变成了消费劵不说，拿着去消费，还被限制使用，这事搁谁身上都是添恶心。
无独有偶，就在一个月前，也发生了一起类似的新闻。
据九派新闻报道，有郑州网友称，其工资被折换成购物卡，该卡需要在郑州某商场使用且有诸多限制，每月只能1号购物，一次不能超过300元，有些人拿了几万甚至几十万元的购物卡。
12月2日，该商场工作人员证实，卡的使用时间在每个月的1号，每次消费总额必须控制在一定金额内，大约是一个人一张卡，一次一两千元。
这条新闻最有艺术成分的报道在于，当地政府其实是早在1年半之前就知道这回事了，看来是到现在也没能解决。
从短短一个月就爆出两起这样的新闻，想来全国范围内有这样迷之操作的单位，肯定不止这两件。
用消费劵或者购物卡来抵换债务，看上去是有点荒唐，但任何不合理的现象，背后其实都有一套合理的逻辑。
其实相关法律法规，对工资发放规定得很清楚。
《劳动法》第50条规定：
工资应当以货币形式发给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第5条规定：工资不得以实物及有价证券替代货币支付。
所以发消费券代替工资的行为，直接违反了这个规定。
但话又说回来，LD法要是真这么管用的话，也就不会有“恶意讨薪”这样的词语被发明出来了。
“有本事你去告我去”、“你可以走法律程序”、“大不了我们打官司”...
诸如此类有恃无恐的言论，一时间不知道到底是谁理亏。
相反恶意欠薪的没有被拉出来吊打，讨薪的农民工兄弟，反倒成了“恶意讨薪”被扫除。
在这种情况下，选择拿一张还有一定购买力的购物卡，还是拿一张不能当饭吃的欠条，我想很多人会选择前者。
在现在的债权债务关系之下，就算是你把甲方搞破产了，你还是什么都拿不到。
反而是第三方的购物卡，再怎么打折，还能值点钱，
所以甲方就反过来逼你接受购物卡方案，
钱反正没有，你不要，连购物卡都没有，爱要不要？
死猪不怕开水烫、老赖无赖横着走，说的就是这些欠钱不还的大爷们。
对大爷们而言，最坏的结果不过就是支付本该属于你的劳动报酬，
而对于普通人来说，很多时候收集证据付出大量时间、精力、心情，也不过是拿回本应当属于自己的钱。
还很容易一拖就是好几年，普通人和他们真耗不起。
最难受的是，官司打赢了，判决书也下来了，但是老板就是拖着不给钱。
很多老板名下的资产早就转移走了，法官虽然挺正义的支持我们，但也无能为力。
很多类似的问题都是这么拖没有的，维权带来的时间成本，资金成本，最后大于即便成功也无法补偿成本的时候，就自动消失了。
短期问题倒是解决了，弱者吃下代价，长期来看，劣币驱逐良币，下限只会越来越低。
再来说这些购物卡和消费劵的化债逻辑。
咱就是说，明明可以直接抢的，还给我们发张卡，人还怪好的嘞。
只是实际做过采购的都明白，这些购物卡不可能是按照面值买的。
谈到八折、七折采购都有可能，全看消费的限制和方式。
很多专门做这种生意的商场、超市，里面的东西普遍比外界贵很多，来消费的基本都是拿着卡的。
如果特定商家本身和拖欠方还有直接关联，那么这个钱可能会更少。
就像郑州这个商场，限制每月1号使用，而且限定门店，甚至不告诉你什么门店，只能当天来了以后看现场的通知，还设置了有效期，过期作废，那对于外地的民工来说，这个卡就等于用不了。
最后100块钱债务，经过这么一轮轮的折腾，估计花个20~30块钱的成本就搞定了。
反正耗着呗，看谁先扛不住，维权成本（包括时间）长了，自然债务就化解了。
这就是文章开头说的，“之前有人欠下了很多债，现在他们想把债给甩下去”。
文章最后提醒一下，普通打工人若遇公司发不出工资，千万别心存侥幸幻想。
当公司用购物卡抵薪或者几个月没有发出工资时，大家就要立刻清醒，以 “未收约定报酬” 向劳动仲裁机构速交申请，
抢在公司现金耗尽、资产卖光、法人变更前行动，越早仲裁，越有机会拿回属于自己的钱。
怎么说呢，工资是企业与员工的底线，如同情侣一方肉体出轨，就别幻想对方能回头如初，往后只会更糟，要做的是及时止损。
公司发不出工资，意味着现金流几近枯竭，就算说有新项目、新客户，也可能没钱开工，银行都是晴天借伞雨天收伞，不会贷款给这类濒死企业。
此时老板就盼着员工发扬 “雷锋精神” ，不拿薪水免费帮他多撑几个月，好给他争取一段缓冲时间，把后续可能面临的老赖起诉等法律责任巧妙地转嫁出去，
要是员工还能主动离职，那对他来说简直是“喜从天降”了。
至于老板避债的手段那可就多了去了，变卖公司资产、恶意破产、假离婚把钱转给老婆，或者找个冤大头来顶替法人，甚至极端起来直接卷铺盖跑路，具体耍什么花样，全看他欠债的数目多少以及胆子到底有多大。
所以，大家碰上这种事，趁早拿法律武器捍卫权益，麻溜找下份工作，这是最明智选择。