工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 袁烜 实习生 汪颀伟
为创造良好的工作和生活环境，帮助新员工茁壮成长，中铁大桥局汉南长江大桥项目部秉承“像军队、像学校、像家庭”的文化理念，采取各种举措积极培养各职能系统青年员工。
项目部为新入职大学生，配备项目领导班子成员及部门负责人作为其工作和生活导师，签订导师带徒协议，根据其性格特点和所学专业量身定做培养计划，每季度导师与新员工开展谈心谈话，了解其工作面临的困难和问题，及时为其提供指导和帮助。积极开展“每周一学”活动，项目部各部门组织青年员工每周学习职能系统行业知识、技术规范及相关管理制度；同时，开展“汉南大讲堂”活动，制定培训计划，定期以问题为导向拟定授课主题，为青年员工讲授技术、安全、党建等业务知识。
项目部积极打造星级驻地，在项目部设置幸福驿站和职工书屋、职工活动中心等休闲运动场所，为青年员工提供良好工作和生活环境。定期对困难青年职工摸底，及时开展帮扶工作。每逢节假日均组织开展了篮球羽毛球、趣味活动等文体活动，进一步丰富了青年员工业余生活。
来源：工人日报客户端