央企薪资运营商领跑但真的不高：国资委披露2023年度中央企业负责人薪酬信息

近日，国务院国资委网站发布了一则“2023年度中央企业负责人薪酬信息”，详细披露了97家央企主要负责人的年薪收入情况，这一信息引起了社会各界广泛关注。数据显示，目前已公布的2023年度央企“一把手”应付年薪均未超过百万元，年薪前十的在93万元至96万元左右。

国资委披露数据显示，2023年度央企负责人应付年薪前三名分别为中国移动集团董事长杨杰96.08万元、招商局集团董事长缪建民94.51万元和国家电网董事长辛保安94.34万元。其中，杨杰与前任总经理董昕年薪均为96.08万元，领跑央企高管薪酬榜。而杨杰2020年至2022年的薪酬分别为87.82万元、91.3万元和94.76万元。

就行业而言，能源、电力、石油、电信一类央企的负责人应付年薪稳定在80万元及以上，相对处于较高水平。据披露，2023年度华润集团董事长王祥明的应付年薪为92.42万元，中国石油天然气集团有限公司董事长戴厚良94.23万元，中国交通建设集团董事长王彤宙90.15万元，中国铁道建筑集团董事长汪建平87.77万元等。

这些薪酬如果放在民营上市公司的企负责人来对比，真的是非常低。对比王石之前1200万每年的退休金来说更是不值一提。可能很多人觉得国企领导人不应该拿这么多工资，但大家没有想明白的是，如果董事长的工资上不去，下面层级的工资自然也会上不去。

当然，作为央企负责人，他们的行政级别基本都是副部以上，其实也属于国家高层管理者的行列，他们中的一些人也可能去地方做副省长的，去中央部委做部长、副部长，所以他们追求的肯定不是这不到一百万的薪酬，他们的价值和成就感应该来源于自身政治抱负的实现，来源于社会责任与担当，来源于为人民服务所带来的自我实现。