1月3日上午，菏泽永恒热力有限公司召开专题会议，学习贯彻落实菏泽投资集团2024年度工作述职暨经营分析会会议精神，并对近期重点工作进行安排部署，公司党支部书记、董事长朱瑞主持会议，部室负责人及以上人员参加会议。
会议传达了菏泽投资集团2024年度工作述职暨经营分析会会议精神，重点学习了公司党委书记、董事长丁万国的总结讲话及集团公司党委副书记、总经理祝传随关于热力公司的点评内容，要求参会人员认真贯彻落实并传达至部室每位员工。
会议要求，一是正视困难与挑战，规范管理，提升质效，促进公司稳健发展。二是转变思维、创新发展，时刻保持敏锐嗅觉，积极主动地拥抱变化，将“变”这一理念成为实现持续发展的核心驱动力。三是坚定不移贯彻落实国有企业改革的各项决策部署，构建起灵活高效的用人与分配机制，确保干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低。四是秉持务实作风，在公司内部形成风清气正、真抓实干的良好工作氛围。五是秉持“德才兼备、以德为先、以才为主”这一精准且关键的用人准则，确保企业在激烈的市场竞争中能够人才辈出、蓬勃发展，铸就企业发展的辉煌篇章。
会议强调，一是严格落实季节工管理有关规定，采取部室自查、公司排查方式，杜绝出现私自开阀、收费及雇人干活等现象，明知故犯者，公司将从严从重处理。二是季节工要根据运营管理部工作量，结合天气情况，分批次有序进行清退。三是各换热站继续开展违规自查自纠工作，如公司在巡查中发现存在影响热网安全平稳运行的违规行为，其所在部室的相关责任人均严格按照公司修订的办法处理。四是部门负责人应根据部室实际情况安排人员在非工作时间加班，坚决杜绝为获取加班补贴，采用各种不合理的理由或情形而取得加班现象。五是继续对干部职工自用热情况进行稽查，着力整顿未缴费私自用热、盗热、利用职权为直系亲属或好友谋取便利等一系列“靠暖吃暖”问题。
下一步，菏泽永恒热力有限公司全体干部职工将围绕公司中心任务，群策群力、集思广益，以饱满的状态、十足的干劲、务实的作风推动各项工作取得新成效、新突破，强力推进主营业务减亏，为公司高质量发展做出积极贡献。