杭州绕城高速西侧的屏峰新村，位于小和山高教园区，高校、科研院所集聚。前不久，村里来了位“科技村长”。
2024年10月，西湖区举行“环大学创新生态圈”建设的工作推进会，聘请了23位“科技村长”结对15个村社，协助属地招商引资、培育产业。浙江工业大学工业设计研究院院长卢纯福接过一纸聘书，成为留下街道屏峰新村的“科技村长”。
“卢村长”履新两月有余，做了哪些事情？
院长做“科技村长”？
还是第一次
“挺难为情的，我这个‘科技村长’不坐班，来社区的次数也不够多。”在屏峰社区党群服务中心，卢纯福开门见山，幽默的开场白中略带谦虚。
“2024年初，也不知道屏峰社区党委书记廖银生怎么就找到了我，邀请我做科技村长。”浙江工业大学屏峰校区和屏峰社区仅一路之隔，20世纪90年代，卢纯福加入浙工大，教学、科研，在屏峰社区生活多年，对当地的人文、产业，都相当了解。不过，做“科技村长”，这还是第一次。
村长廖银生（左）和“科技村长”卢纯福（右）
西湖区外桐坞村有着丰富的自然资源，近年来，西湖区请了好几位“艺术村长”驻村，发展艺术文创产业，成效明显。
“对标外桐坞村，屏峰社区有什么呢？屏峰社区周边高校林立，科技产业基础不错，为什么不请科技村长呢？”廖银生说，他和卢纯福相识多年，“他有技术有资源，这个科技村长，非他莫属。”
可是，“科技村长”是没有报酬的，怎么去请？这事有点难办。
不过，廖银生还是试着给卢纯福打了个电话。
一听要做“村长”，卢纯福也有点紧张，“搞工业设计是专业，科技村长可没有做过，要怎么干？我担心干不来。”
50多年前，中国科学技术大学南迁安徽，结下了同舟共济、相守相伴的深厚情谊。为了中国科大能够安心在合肥“安家”，安徽省和合肥市都给予了大力支持。没有校舍，腾出合肥师范学院和银行干校的校舍，安置中国科大的师生；冬季严寒，首先给中国科大供暖；电力供应不稳，安徽将中国科大列为优先于省政府的供电单位……
“都知道安徽和中国科大的故事，安徽把最好的资源给了中国科大，优先供暖供电，中国科大也用科技反哺安徽。这是一省一校的双向奔赴。”卢纯福说，“屏峰和浙工大其实也一样，我们现在的校址，当年都是屏峰居民的宅基地和稻田，属地为学校贡献了很多。社区有这样的要求，学校也好，我个人也好，都很难拒绝，应该说，义不容辞。”
听到这番话，廖银生难掩激动，拍手称赞，“卢院长真当好，热心，敬业。”
“科技村长”上岗后
做了什么
事实上，2024年5月，卢纯福这位“科技村长”就到岗了。他带着一支科研团队来到留下520新天地科技创业园，从事工业设计。
村里来了“科技村长”，发生了哪些改变？
“就说两点。”廖银生用手比划着——
第一，他帮助村里招商引资，解决了520新天地科技创业园2000平方米的租赁问题，实打实地给社区集体增加了收入。
520新天地科技创业园
第二，2024年暑假，他带着屏峰的小朋友到浙工大开展科学研学活动，走进木工实验室、陶艺实验室，体验人工智能等高科技，家长们都说好。
卢纯福听后，笑着拱手谦让，“科技村长不坐班，但也不能只是挂个虚名，既然做了，就要尽心尽力去做。”
新官上任三把火。在10月的就职演说上，卢纯福就给自己下了任务。如今，他一一对照复盘——
当好“招商引育员”，利用浙工大校友企业资源，引荐他们到屏峰设置杭州办事处或研发机构。
屏峰离学校近，人才优势明显，科研场所和设备都很先进，校友企业很愿意来。校友企业租下屏峰社区的楼宇，亩产租金就上来了。
屏峰新村
当好“创业指导员”，开展创新创意设计作品展演，组织创业课堂，为创业者提供创业技能的培训。
浙工大和上城区在大学科技园建立了“数智物联创新实验室”，在生物反馈、感觉传感器、人机设计、人机分析等方面的设备都很先进，大到可以进行一个飞行器的数据测试、小到可以进行“一个水杯握起来是否舒适”的测试。这个实验室，对屏峰的企业及创业者0费用开放。
当好“投资研究员”，挖掘、分析、推荐适合合作社投资的项目，并协助确定投资的项目有序实施。
当好“商业策划员”，针对铂悦城、和创园等做新的商业方案，促进屏峰村形成一个更具规模、更具吸引力的商业文化氛围。
当好“科技推广员”，开展科技培训与咨询，在社区推广实用技术，提高生产效率和社区的整体科技水平。
此外，卢纯福还打算和专业相结合，用工业设计赋能乡村发展。
“科技村长的身份给我提供了一块试验田，可以让我在屏峰开展产、研、学活动。”卢纯福说，我妈85岁了，我时常通过观察她来设计适合老年人的工业产品。屏峰社区的老年人多，助浴是一个大问题。我们想设计一款“开箱式浴盆”，水温、气压、防滑等各方面都更加人性化。我们将尽快推动科研成果落地，服务屏峰社区居民。
屏峰新村的小朋友参加科学研学活动
屏峰新村的小朋友多，卢纯福也在计划和屏峰社区结对，通过夏令营的方式，开展科学研习活动，“未来，我们会在这方面做更多的尝试。”
“新村长”们为乡村带来了什么？
乡村振兴，专业的事，也要交给专业的人来做。
近年来，西湖区探索“艺术村长”“医疗村官”“科技村长”等一系列创新“岗位”，通过聘请专业型技能人才，在科技、文化、民生多领域结对帮扶，推动乡村振兴。
2023年5月，西湖区转塘街道从中国美院“请”来6位大咖担任“艺术村长”，带着艺术走进乡村，将高端艺术资源导入乡村建设。
“艺术村长”让慈母桥村“穿”上新装
村里来了“艺术村长”后，大清社区大岭艺术社区、慈母桥村国潮主题亲子公园成为了“网红打卡点”，长埭村推出了“人民之心·塑境长埭”雕塑展等300多场活动。长埭村69岁的保洁员李彩玉，也办起了手工作品展。
李彩玉的作品
2024年1月，西湖区又请来了第二批“艺术村长”。
艺术村长”点亮了乡村建设，如今，转塘街道的木工、陶艺、雕塑等文创产业蓬勃发展，茶园、音乐、派对、咖啡、骑行等文艺标签激活了乡村发展的一池春水，一条条“艺术+产业”的路径逐步“出圈”。
2024年4月，西湖区转塘街道外桐坞村请来了“医疗村官”，相当于村社的“医疗村干部”，由卫生专业技术人员担任，通过多种形式参加村社各种与卫生健康相关的活动。“医疗村官”从坐堂门诊到送医上门，实现了医疗资源优化配置。
专业技能人才到村任“村长”，扎根乡野、各展所长，是一种新尝试，不仅促进了乡村经济发展，也实现了人才资源的有效配置。不过，要实现“新村长”和乡村的双向奔赴，还要建立长期合作机制。
对乡村而言，要保证对专业人才的支持力度，让工作顺利开展。对“新村长”来讲，在乡村种下的果实，也要围绕着满足村民的需求展开，确保每一个项目都能惠及群众。当然，最重要的，是要鼓励村民和更多的人参与到乡村发展中来，激发乡村发展的“内生动力”。
记者 刘抗