生活中我们会接触到很多人，对方的言行有时看不出来究竟是什么意思，此时就要去揣摩了。有些不重要的人和事当然可以忽略。但你最好能大致学会识别、分析和听懂的技能，否则就不大好相处，更别谈合作了。
这里面比较重要的对象有男/女朋友、配偶、至亲、长辈、官员、同事、客户、面试官，甚至对手、敌人、坏人，如果我们无法了解对方的意思，不懂其真实的意图，则接下来容易采取相反的行动，甚至得罪了对方。对于我们职场人士来说，单位中自己的领导，则是重中之重，你可不能不懂领导的意思。
本文由浅入深，让你最终能理解对方的真正意思，大致了解到他们的真实意图。
1，女朋友让我去她老家陪她，是什么意思？
这段话来自一个在上海工作的群友，他老家河南，本来在北京工作的，当初女朋友在上海工作，所以他就被女朋友吸引也来上海工作了。
他来上海工作不到一年，女朋友就回江西老家考公务员去了。
结果女朋友考上了老家县城的编制，事业单位，家里有弟弟，是父母吸引她回去的。
赣州事业单位还没入职，就有人纷纷上门向她父母来提亲，介绍对象的就更多了，自然女朋友想跟他这个前男友分手。
所以，这里女朋友微信跟他说“你来我老家陪我吧！”意思就是：“我们分手吧，你主动一点，免得我先说分手，你还说我上岸第一剑即斩意中人。跟你分手后我去相亲，我良心也才更过得去。”
当然，这个意思男群友并没有领会，他是只根据字面的意思来理解：“女朋友让我去陪她，我去不去呢，是不是要辞职，接下来在她老家该如何找工作呢，我住在哪里，结婚的话房子如何解决，我父母会不会不同意......”
这里，男朋友不理解女朋友的真实意图，主要是为情所困，也过分相信对方，属于只从字面意思去理解问题的单线思维，恋爱脑所致。
2，女朋友让我考她老家省会的公务员，到底要不要考？
类似案例，这位深圳群友的女朋友回了她老家省会成都，女朋友刚做成都的编制内老师，遂要求男朋友去成都考上公务员，否则就分手。注意这里的字眼“考上”，包含符合成都公务员的报考资格+迅速报考+必须考上+通过面试和政审等所有环节。
女朋友已经说得相对直白了：“现在给你2个选择，一不考就分手，二考上了才考虑跟你结婚。”
但是深圳这个恋爱脑男朋友也是不理解的，还在就事论事。
其实女孩更直接的意思是：求求你聪明一点，别真的从深圳辞职来成都考公务员，你考上了我也不嫁给你，何况你也考不上。你就直接说分手就行了，不需要拖泥带水，这样对我对你都好！
3，男朋友让我考公务员，什么意思？
这就不要多思考了，要你考公务员，其实就是希望你主动提出分手。因为你大概率考不上，而且考上了他及其家人也不一定看得上你，你只是他一个临时女朋友而已，他的同学、家人和朋友圈都不知道你。
但他好面子，不愿意直接提出跟你分手，而造成一种“你自己不愿意考公务员，又没水平来杭州找个能早点下班的工作”这种你的过错和无能为力，从而造成一种你自惭形秽并提出分手的结局，他是不得已才跟你分手。
分手也好面子，这在男女之间已经司空见惯，“让对方考公务员”已经成为倒逼对方主动提出分手的一个常见方法。
4，男朋友要我身材变好、变温柔、不能让他不开心，是什么意思？
这次是个文章留言。
其实是这个女孩赶到了前男友的家乡，要求复合，男朋友看你自己主动送上门来的，且分手后他回到了家乡工作也稳定了，虽然也在相亲，但一时还没碰到合适的，还没找到本地白富美。
“你这送上门的前女友，那我就白嫖你几个月，直到我找到心仪的对象就跟你分手。考公务员还剩下小个月，而且我估计你考不上，我现在就继续跟你谈，几个月后你也大概率因为考不上而灰溜溜走人了。”
这个案例中，大家可以看出该女读者去前男友的家乡跪舔了，其实舔狗不得好死，即使她考上了届时她大概率也是不能跟他结婚的，因为身材是否变好、脾气是否变好、不能让他不舒服等事件的判断标准，都属于主观情况，纯粹是他一个人说了算。
男朋友在这里掌握了分不分手的生杀大权，真实的意思是：“我劝你早点回去，你从哪里来就回哪里去，你一定要纠缠我，那我就白嫖你一段时间，届时再让你知难而退，好歹也让你复合了几个月，算对得起你。”
5，说我“够努力但不够上进”，是什么意思？
这是一个女群友跟一个学弟男群友说的话，见《“够努力但不够上进”，是什么意思？》。学姐实际上已经不耐烦了，嫌弃学弟男朋友学历低、工资低、没钱买房，正在试图引导男朋友工资翻番跳槽，哪知道他一心只想着内部转岗，要做“自己想做的工作方向”。
这句“够努力但不够上进”很多场合被用到过，通常的意思就是：看起来忙，其实是瞎忙，努力的方向都不对，用战术上的勤奋来取代战略上的懒惰。
6，领导让我转正了，但又批评了我三点，他是什么意思？
其实这也是我们常见的情况，无论啥事，领导一般都会胡萝卜＋大棒同时使用。不论是哪个在前，你这里是领导先通知你通过转正考察了，但还有几个注意点需要你加强，这是最常见的案例。你就点头并说是即可。
我们也迅速拆解下领导的意思。
“幽哥新年好，我今天转正考核了，肯定可以通过，领导总结了三点：”
领导的工作职责之一是安排和指导员工的工作并监督。日常给你们做转正、绩效和年终考评等的考核并给与批评和建议，也是他的职责之一。
现在领导给你转正，并同时叮嘱你三句，这两个动作都在他的职责之内，他少做一个其实都是失责。
“1.工作完成度好效率高，理解力沟通能力很强，安排的任务都完成的很好”
你是个新人，哪来那么高的效率，还完成度好、理解力强、沟通能力强？主要是你们这个单位以及你所在的这个部门，其实就是闲职部门，工作简单、工作量小，没啥工作任务，当然就完成得很好、没有纰漏。
这主要不是你的能力强，而是本工作的现状，所以你也别太高兴，领导只是在描述部门现状，主要不是强调你能力强、效率高。
“2.由于太聪明所以工作完成太快从而导致工作不饱和（工作完成后摸鱼被发现）可能有同事举报？”
这里说你“太聪明”就是你不聪明。
领导是在提醒你，你现在要掌握3个技能：一，没事可做你也要装得很忙；二，没工作汇报你也要定期给我汇报工作；三，以后摸鱼别被其他人尤其其他部门的人看到。
“3.领导表示自己不介意迟到但是提醒我不要再迟到，因为其他同事看着，影响不好”
领导说是不介意你迟到，其实是因为他自己也一直、经常迟到。他又希望你作为他的员工不要迟到，但他不能以身作则，所以就用“其他同事看着、人事部门会盯着、你迟到在公司里影响不好”等理由，来引导你以后尽量别迟到。
其实他的意思就是“我可以迟到，我是例外；你是普通员工，你不能迟到。”
“想请问幽哥领导这么说其实是明褒实贬吗？我努力改正积极表现是否会改变领导看法？”
你要明白，你们这是个清水衙门，大家都在混日子。但是万一上面有人来查，总不能大家都摸鱼或者都不在工位上甚至没来上班。毕竟大家都是来上班拿工资的，所以场面上还是要做到位。
领导给你转正但提出3点意见，不算明褒实贬，他已经司空见惯了，哪个新人来都是如此。但他通过威逼利诱，先引导你这个刚转正的新人安分守纪、不迟到、不早退、不摸鱼，希望维持一段时间，能引导你多久就多久。
领导已经在这里躺平，感觉到了升迁无望，所以领导对你并没啥看法，你不出纰漏即可。当然，此后你努力工作，积极表现，不再迟到、早退、摸鱼，还会定期汇报，当然更好。他会更加善待你。但他永远都会似褒似贬地批评你，因为批评你这个动作，本就是他作为领导的工作职责之一。
你看下春晚小品《坑》，你的领导就是里面的沈腾，而你就类似他的三个手下员工中最年轻且刚入职不久拿着褐色笔记本毕恭毕敬站在他面前接受批评的那一位。
例子就不再举了，希望大家都能听懂弦外之音！