福建法治报—海峡法治在线1月2日讯 2024年12月31日，省委宣传部举行福建省“在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会(第七场)，介绍我省在党的建设和组织工作上取得的成效。

据悉，我省坚持新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，着力建强高素质骨干队伍。在全国省级层面率先出台领导干部离任交接清单管理制度，制定实施激励干部担当作为“新20条”等一揽子措施，持续释放公务员职务与职级并行制度激励效能，精准开展容错纠错，全省上下敢为、敢干、敢闯、敢首创的氛围更加浓厚。

我省坚持“大人才观”，深入实施人才强省战略，不断完善人才育引政策，设立省级人才专项资金，打造福厦人才集聚平台，以省创新实验室等重点科创载体为试点，破立并举、放开搞活，深化人才发展体制机制改革，人才发展环境不断优化，人才队伍持续壮大。十年来，省级层面人才计划(项目)支持近3万人次，累计认定省级高层次人才超1.2万名。

与此同时，我省坚持制度制定与执行并重，纵深推进党的建设制度改革，十年来共制定实施164项改革制度，党的组织、干部人事、基层组织建设、人才等方面的制度取得一批重大成果，制度化规范化科学化水平不断提升。

(记者 何静雯)