新年伊始，2025年第一个工作日，张家口中院召开全市法院工作务虚会暨做深做实定分止争工作推进会，研究谋划2025年工作思路及推进定分止争工作举措。张家口中院党组书记、院长李哲主持会议并讲话。中院院领导、基层法院院长、中院部门负责人与部分干警参加会议。
会上，各基层法院院长、部分部门负责人和干警代表围绕2025年工作谋划，以及如何推动“定分止争”张家口模式落实落细进行交流发言，大家就实论虚、各抒己见、群策群力、集思广益，为打造“定分止争”张家口模式进一步理清了思路，以新思路、新举措推动新一年各项工作开好局、起好步、见实效。
会议指出
务虚是为了更好地务实，要统一思想、提振精神、鼓足干劲，围绕“抓改革、求突破、争一流、当冠军”工作主线，聚焦打造“定分止争”张家口模式，把握形势、找准差距、形成推动，努力以务实的态度、切实的举措、扎实的业绩把两级法院的工作做好，把审判质效提升一步、离群众期待更近一步，把“定分止争”张家口模式深入一步、将审判工作现代化前推一步。
会议要求
围绕一个根本，谋定而动。要围绕“牢牢坚持党对人民法院的绝对领导”这个根本，谋深谋实2025重点工作。坚持谋时与谋势相统一，强化党的领导，抓好党建工作，围绕党委决策部署和重大战略，统筹推进高质量发展与高水平保护；坚持谋重点与谋全面相统一，重点抓住审判质效，全面推进“定分止争”张家口模式各项工作，加大八项制度的落实力度；坚持谋传承与谋发展相统一，传承八项制度的有效经验，积累高质量发展胜势。
围绕一个要求，九分落实。要围绕“六五改革纲要”的指导要求，要有“谋在长远”的视野和“干在当下”的劲头，持之以恒把八项制度作为落实“六五改革纲要”的抓手。要注意“落实到人”与“细化到事”相统一，在落实“定分止争”张家口模式中，完善符合司法规律的素质培养、选拔任用、从严管理等工作机制，做好人才、团队、梯队的培育培养。要注意“化解矛盾风险”与“做实定分止争”相统一，自觉融入党委领导的社会治理格局，做好依法公正高效审理案件的本职工作，联动其他治理主体形成治理合力，从根本上促进矛盾纠纷实质化解。
围绕一个任务，干字当头。要围绕“实质解纷”这个重要任务，要把握“当下做”与“长久立”相统一，依法审理案件，加强释法说理，把涉诉群众的急事难事解决好，探索建立职责有分工、责任相匹配的长效机制，完善好八项制度的落实机制。要把握“个案审判”与“系统推进”的相统一，加强“阅核制”等监管措施，延长指导链条，发挥“传帮带”的传统，帮助干警强化“定分止争”的意识、提高运用八项制度的素能。要把握“有效疏导”与“加强管理”相统一，加强干警的心理疏导、教育引导和技能指导，加强队伍管理，切实压实责任，建立责任和任务相匹配的管理体系，干在当下、干出实效、干到让群众满意。
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来源｜办公室
编辑｜龚泽钰