有人说：中国能有比亚迪，是王传福的眼光长远老辣！这么说也没有错，能在上世纪（参数丨图片）90年代就看准30年后的趋势，一般人还真不行。但比亚迪能走到今天，就不是单靠眼光能解决的问题，看到和做到之间天壤之别。说到底，不管是燃油时代还是新能源时代，汽车行业的底层逻辑就是科技竞争。
科技创新已经深入到比亚迪的骨髓，它不仅重视自身科技进步，也积极履行自身的企业责任，不间断的向中国科技教育事业输出自己的力量。就在2024年末，比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式，在场还有35所国内顶尖高校、28所主流科技馆、博物馆代表参与启动仪式。
这35所顶尖高校包括了清华、北大、复旦、交大等代表中国工科和理科的最高学府，能够得到这些高校的认可，我认为不在于这次的30亿元教育基金，而是比亚迪对中国科教事业的长期贡献，让他们看到了比亚迪的感恩之心。王传福在启动仪式上就表示：没有科教兴国战略，就不会有比亚迪的今天，也不会有中国新能源汽车的今天，比亚迪感恩国家科教兴国战略，感恩各大高校培养卓越人才。
比亚迪的人才培养理念是具有广义性的，它已经在深圳、重庆、西安建立了“三站四基地”，目的就是培养出色的科技人才。过去7年时间里，比亚迪联合全国15所一流院校、35个一级学科，邀请包括3名院士、10多名长江学者、以及杰青优青在内的超1000名一流导师，累计培养了将近1600名博士后，在站人数近1400名，位居国内第一。
在比亚迪总部有一面博士天团墙，也被外界称之为“比亚迪工程师天团”，这是比亚迪技术创新的底气。比亚迪之所以能够在新能源技术上一路高歌猛进，我认为离不开“忠诚”二字。比亚迪敢用应届生、愿意培养应届生，在汽车业内是出了名的，目前公司超过50%的高管、技术骨干人员，都是以应届生身份入职比亚迪并一步步成长起来的，比亚迪忠诚的培养了他们，他们也忠诚的成就了比亚迪。
一个强大的集体或企业，都有一个非常重要的品质，就是能够将一群有梦想的人聚集在一起，然后实现一个更大、更长远的梦想，这也是比亚迪（Build Your Dreams）的真实写照。只有让有梦想、有知识、有技能的人，在企业里找到不断向上的动力，实现自己的人生价值和社会价值，才能有足够的活力研发出如今我们看到的、那些如梦一般的新能源技术。
没有人能够在压迫中展尽才华，比亚迪如今能打造出了强大完整的技术鱼池，能成为全球第一大新能源车企，很显然，它给予了不同领域人才、自由而肥沃的耕种土壤，我们只看到了“果”、却很少去了解“种”。
比亚迪默默无闻在中国公益、教育事业上助力了28年，如今高调启动30亿教育基金，在我看来就是释放出一个信号，一个企业助力国家培养更多技术人才的信号。未来，那些比亚迪教育基金的受益学子，未必会成为比亚迪的一员，但我相信这份大义之举，势必会不断凝聚出更强大的力量，吸引更多企业和个人的加入，推动中国更快地成为科技强国。